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人性化管理最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人性化管理共有9項結果
職場

在公司做牛做馬7年,辭職時老闆連頭都不抬...一文分析:老闆沒開口慰留你,他在想什麼?

我的朋友老余最近剛從原公司辭職,他向我吐槽前老闆沒有人情味。「好歹我在公司也待了7年,踏踏實實的也做過不少貢獻,沒想到辭職走人時,老闆都不挽留一下,甚至連頭都沒抬過!哪怕只是裝裝樣子。」

日期:2021-02-17

職場

拒看「農場文」 當個挑食的讀者

自由思想來自思考不同觀點的適用範圍,進而啟蒙心智,建構知識體系。在移動閱讀時代,面對紛雜的海量資訊,要善用對比理解前因後果,方能提升自我。

日期:2019-04-02

科技

萬物聯網 區塊鏈去人性化?

物聯網應用的下一步是什麼?目前AI整合多採用雲架構,但物聯網規模成長速度會遠超過現階段想像,勢必得搭配區塊鏈架構,進化為霧架構。

日期:2018-05-24

職場

勞基法中沒有規定的「出勤異常通知」,這在實務上到底要怎麼做呢?

今天的這個問題是一位學生上網問我的,問題的內容大略是公司的研發單位,由於董事長沒有強制他們的出勤時間,所以造成有部份研發的工程師會混水摸魚,再加上最近修法,公司也怕被勞檢找上門,於是來問我如何去做『員工出勤異常通知』?這也是勞基法中沒有規定的一環,我覺得很有意思,所以拿出來與各位討論討論。

日期:2018-05-17

政治社會

我沒有敵人──劉曉波的最後陳述

2017年7月13日,民運人士劉曉波因肝癌病逝,享壽61歲。2010年,諾貝爾和平獎即將頒獎之時,得獎人劉曉波仍在獄中服刑,其妻劉霞目前仍被軟禁,並沒有指定代領人。在得獎人注定缺席的情況下,《今周刊》特別全文刊登劉曉波被判刑十一年時的法庭答辯文,以傳達他的信念。

日期:2010-12-09

科技

廣達神秘大將讓林百里放膽作夢

大家都在問,台灣電子五哥的接班人是誰?大哥鴻海每年尾牙宴上,董事長郭台銘都大肆點將,讓鴻海的中生代戰將漸為外界熟識;但二哥廣達,在前任總經理王震華閃電離職後,陷入接班中空狀態,不過八年前挖角來的資深副總蔡文弘,以彪炳的戰功,讓董事長林百里委以重任,個人獨攬今年七成營收。

日期:2010-10-28

傳產

天福第二代接班人選浮上台面

出生於茶農世家的李瑞河,從小開始接觸茶,更把茶當成他一生的志業,而李瑞河的三個兒子,也將繼續傳承這份家族事業,相繼進入集團歷練,為接班做準備。從他們在事業和親情上的互動與互補,也可看出其父子情深的一面。

日期:2009-10-29

管理

人性化管理的力量 P.60

目標管理是經大家共同討論後的共享目標,一旦大家對目標產生共識及承諾,就會全力以赴去達成。

日期:2007-01-18

名人專欄

深耕台灣新七小福—— 奇偶 P.132

日期:2005-04-07