本土疫情爆發，由於人數增多、疫調混亂，醫護、勞工在難以確認感染源的狀況下，可能無法透過疫調資料舉證自身是因工作而染疫，進而無法獲得職災給付、補助等補償。
日期：2021-06-30
當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業，或與雇主發生勞資爭議時，可能無法於第一時間從公司取得離職證明文件，導致後續無法申請失業給付。勞動部表示，遇到類似情況時，勞工可直接向地方勞工行政主管機關〔地方勞工局(處)〕尋求協助。
日期：2021-03-30
部分公司為了節省人力成本，將員工的勞保投保薪資「高薪低報」，雖然可同時讓雇主及員工少繳一點勞保費，但實際上很容易讓勞工「得不償失」，犧牲在申請生育、傷病等給付時應得的權益。因此，勞保局建議，勞工可透過自然人憑證等方式，查詢個人投保相關資訊，若公司未依法申報實際薪資，員工可向勞保局提出檢舉，以免讓權益受損。
日期：2020-12-18
桃園1間股票上市科技公司雇用李姓男子擔任助理工程師，月薪6萬多元卻得長期加班，導致他工作突發心肌梗塞猝死，李高齡七旬的母傷痛欲絕對公司求償300多萬元；法院發現，李事發前1個月加班時數高達100小時，認定屬於過勞引起的職災，扣除保險等判公司應賠李母114萬多元，可上訴。
日期：2020-11-11
勞保普通事故保險費率每兩年應調高0.5個百分點，勞保局31日表示，明年起費率將調高為11.5%（含就業保險費率1%），預估調高後每年可增加約新台幣197億元保費收入。
日期：2020-10-30
政府為造福勞工族群，除設立「勞退」與「勞保」制度保障勞工的權利之外，還有多一層福利的國民年金保險（簡稱國保）。可以請領多少退休金與我們的退休生活息息相關，但你對這三者的差別有所了解嗎？讓我們透過以下幾點問題找到答案吧！
日期：2020-09-25
20200831編按：勞動部計畫啟動勞保年金改革，勞動部長許銘春表示，為求世代公平，勞保年改將溯及既往，截至今年6月底止，已有逾133萬退休勞工每月領年金，未來可能會被調降。然而，值得特別注意的是，許多民眾常把勞保老年給付與勞工退休金搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。
日期：2020-08-31
南投劉太太問：我是45年次，55歲退休時，加保年資合計有17年8個月又15天，我先生是38年次，62歲退休時，加保年資合計有23年2個月又5天，我們兩人的月投保薪資都已達4萬3,900元。請問，如果我和先生於100年退休時都要申請勞保老年年金，我們各可領到多少錢？還有，我們領過勞保老年年金之後，還可再加入國民年金嗎？
日期：2020-07-22
台灣從2005年實施的勞退新制，就是強化企業為勞工提撥退休金的一項重要措施。截至2020年，已經有將近700萬勞工加入勞退新制，可說是攸關廣大勞工退休金的重要制度，如果勞工沒有為自己準備退休金，也不靠子女奉養，勞保、勞退就是退休後最主要的收入來源，也成為很重要的一桶金。
日期：2020-07-21
20191127編按：勞工朋友注意！明(2020)年起，勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲。很多人以為年滿60歲就可以領勞保老年年金，但其實勞保老年年金法定請領年齡早已逐年調高到65歲。以明年為例，原本48年次的勞工2020年滿61歲就能領勞保老年年金，因為調整成62歲才能請領，必須等到2021年，年滿62歲才能領。但51年次(含)以後的勞工法定請領年齡都是65歲。
日期：2019-11-27
