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台積電員工最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:台積電員工共有101項結果
國際總經

美日傾全力攻半導體...市場將「去台化」?4關鍵矽盾地位難撼動,台積電將做這件事拉開差距

根據《財訊》報導,過去半年,美日運用國家力量強攻尖端半導體製造,但台灣也正同時進行關鍵升級,未來5年,台灣的矽盾地位仍無可撼動。《財訊》報導指出,12月初,台積電將在美國亞利桑那州舉行機台移入典禮,媒體報導美國總統拜登可能親自出席。因為,這座新廠象徵美國傾全國之力,讓先進半導體製造技術回流美國的成果,將自2024年開始量產5奈米晶片。而根據《華爾街日報》報導,台積電亞利桑那廠第2期將接著興建3奈米廠,外界推測,最快2026年,台積電將在美國生產3奈米晶片。

日期:2022-12-04

台股

台積電分紅開獎!他待8個月領44個月上看266萬?前輩「算給你看」:資深的300萬不是夢

晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好,是許多人出社會之後的頭號目標,一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅,根據他在Dcard所PO出的資料,年資僅8個月,31職等,分紅就領到3.8個月,算算等於可領超過44個月,他還補充「工作到現在還沒加班過」,羨煞許多人。其他網友計算,台積電分紅1年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,一年等於領到8次分紅,這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪,大約可領到44個月的薪水,以月薪6萬元計算,1年將可領到266萬元,有網友感嘆,台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過,根據《壹蘋新聞網》報導,有台積電內部員工指出,台積電年度分紅分5次發放,每年2、5、8、11共領8分之1,剩下一半隔年股東會後才發放,這名員工若年資只有8個月,應該領不到2個月的分紅,年薪也沒有14個月。至於經過換算,可以領超過44個月,台積電內部員工表示,這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6,更新時間為2022/11/30)

日期:2022-11-30

科技

「與其說台積電是巨人,不如說它是怪獸」世界最強的半導體代工能力,讓台灣陷入了怎樣的處境?

美、中、歐盟政府挹注5兆日圓(約新台幣1兆多元)以上的補助款輔助半導體產業,其中一個原因是為了掠奪網路的空間陣地。直到20世紀為止,各國的地緣政治策略仍停留在擴大對陸地及海洋的控制權,但網路及情報通訊技術發達以後,決定地緣政治的要素不再只限於肉眼可見的土地或範圍。大國之間發生台灣爭奪戰,就是因為在半導體價值鏈的地圖上,台灣是最關鍵的要衝。15世紀後半崛起的大航海時代列強,經由好望角,發現從印度通往亞洲的航路,其中連接歐洲、亞洲的麻六甲海峽,更開啟了列強對海洋控制權的爭奪戰。在如今的網路空間地圖上,半導體價值鏈就如同當年的印度航路,台灣則相當於麻六甲海峽,世界最強的半導體代工能力掌握在台灣手上。能夠掌控價值鏈的大國,就等於掌控世界的霸權。接下來就讓我們揭開台灣的半導體航路面紗吧!

日期:2022-11-18

科技

台積電人資認證!美容美髮、幼教科系也能進來…無經驗技術員第1年年薪就破70萬

「不一定要會念書才能進台積電。」台積電慈善基金會董事長張淑芬在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這席話,顛覆了許多人的想像。事實上,就在同一場論壇中,台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法,指出高中職畢業員工大約占整體員工的1成,且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。」

日期:2022-09-15

科技

驚曝台積電成功秘訣已生變!曾讓半導體同業不可置信的「文化」 蔣尚義:年輕人沒那種精神了

台積電前共同營運長蔣尚義(人稱蔣爸),接受美國「電腦(計算機)歷史博物館(Computer History Museum, CHM)」口述專訪時,談到台積電(2330)之所以會成功,「文化」是一個很重要的關鍵因素。他透露,當時若是台積電晶圓廠設備故障,一通電話,即使是凌晨2點,工程師也會隨傳隨到,讓國外不少半導體同業感到相當吃驚;不過蔣尚義認為,那種全力以赴、以公司為重沒有小我的精神,在年輕一輩的身上已經消失。

日期:2022-08-13

國際總經

台積電美國設廠幕後》2017年川普才上任 台積已接觸亞利桑納州 但「他說」張忠謀2005年就規劃赴美設廠!

台積電海外布局動見觀瞻,特別是耗資120億美元(近3600億台幣),興建中的美國亞利桑納州鳳凰城5奈米晶圓廠。根據當地媒體披露,在2017年川普上任美國總統的那一年,台積電已經派一組人考察當地環境,並且見到亞州州長杜希(Doug Ducey),但不清楚在這之前,華府是否已開始在背後使力,遊說台積電赴美設廠。然而時間往回推12年,早在時空環境完全不同的2005年,時任台積電董事長張忠謀已經擘劃赴美設廠,但因為當時華府有特定考量而未成功。

日期:2022-06-14

房地產

房市在「主升末段」軌道上驚驚漲,會被央行升息給打斷?一關鍵因素沒消除,升2碼也難傷房價…

美國聯邦準備理事會(Fed)宣布升息2碼,為22年來最大升幅,並從6月開始每個月475億美元的速度縮表。央行會怎麼跟進?房市趨勢專家李同榮模擬四種情境,並預料四種情境皆無法對房市產生立即性的影響,今年房市仍處於主升末段軌道上,呈現驚驚漲格局。

日期:2022-05-17

台股

台積電不到550,誰敢用力買?他曾因業績歸零、低檔重押賺千萬!20年股海老手:我也只買這2檔

美國聯準會升息,加上疫情嚴重,衝擊台股,台積電跌破550元(編按:2022/7/19台積電股價已跌至500元)。當市場恐怖時,該如何投資?2020年,對承辦科技大廠、金控公司尾牙的飛虹國際行銷來說,是艱困的開始。創辦人謝銘杰努力維持公司營運,但受疫情波及,那一年的上半年「零」收入。回想2020年上半年,他的客戶不是取消春酒,就是暫停家庭日活動,公司營收頓時歸零。幸好,他曾經歷2003年SARS,以及2008年金融海嘯,做足了準備,公司保留至少2年現金,就算完全沒收入也不擔心。2020年3月美股四天熔斷,台股崩盤到8523點,他認為對台積電(2330)來說,這是黑天鵝,並不是本業問題。因此,謝銘杰在危機時勇敢進場,賺到翻倍獲利。為失血的企業,補了一些業外收入。

日期:2022-04-25

科技

去台積電上班薪水GG?3家IC設計廠掀搶人大戰「年薪比台積多1倍」 平均年薪破500萬、增幅50%起跳

IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利表現亮麗,員工薪水也隨著水漲船高,平均年薪逾新台幣500萬元,較台積電246.3萬元高出1倍以上。

日期:2022-04-10

傳產

10人小公司擊敗百億世界級大廠,奪台積電30萬件運動服訂單! 連張忠謀也穿上「它」的秘密是…

「我們沒有拿不到的選擇。」2020年宸藝應台積電邀請,參加35周年運動服競標,只有10人的團隊,以優異的設計、機能布料和絕佳工藝,奪得台積電30萬件運動服、逾億元訂單。更厲害的是,宸藝設計3套運動服參賽,就包辦了前2名,完敗同來參與競賽的2家台灣世界級大廠。「因為公司很小,我們只能盡力提出最高規格的設計、努力做好事。」宸藝創辦人王秀宸笑道。目前他們已陸續出貨,交出的運動服,深受員工、廠商喜愛,而且一件難求。她強調:「很多人以為品質優異只是口號,我們用實力證明它可以做得到。」「機會給我們,就要努力」,在疫情肆虐全球之際,宸藝繳出創業以來、最好的營業額,絕非僥倖!她致力做出「不只是制服的服飾」,在團訂界站穩腳步,並用努力和堅強的實力證明,小蝦米也可以對抗大鯨魚。

日期:2022-03-22