台灣餐飲業，正迎來前所未有的成長期。隨著八方雲集、歇腳亭、瓦城等連鎖品牌計畫插旗海外，台灣儼然已經是餐飲文化輸出的新強國。這些業者是如何趁著疫情練功轉骨，把握疫後商機？
日期：2023-01-11
長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月，元旦連假集體請假，導致航班被癱瘓、機場大亂，雖然1/2長榮已派出80人支援航勤業務，不過長榮勞資僵局未解，華航子公司桃園航勤又預告不排除要大罷工，2大航勤若聯手起來，即將到來的春節、228連假，機場疏運恐怕會越來越難收拾。有員工私下透露，公司寧願花2倍薪水找派遣工支援，也不願意給正職員工合理待遇，讓辛苦賣命的員工看了相當心寒，更表示只要能走的「都去星宇了」。長榮事件引起社會輿論質疑，為什麼台灣企業不像國外談定年薪，反而要沿用沒有保底的年終獎金，像「施捨的」導致員工失去保障？
日期：2023-01-03
台中知名老牌飯店、擁有26年歷史的永豐棧酒店爆發租賃與經營糾紛！原東家豐昱國際與承租飯店的順為國際爆發租賃糾紛，近期還傳出房客被查獲大批槍、毒！創辦人何豐棧今（15）日跳出來痛批慘遭設局，承租方至今已積欠3,800多萬元的租金，因此已向台中市政府申請自12月16日起停業一年、內部整修；台中市政府觀旅局今日證實，已函覆同意備查在案！
日期：2022-12-16
華爾街日報今（8）日晚間引述多位知情人士的說法報導，鴻海創辦人郭台銘一個多月前致函北京高層警告，若繼續執行嚴格的防疫清零政策，將威脅中國在全球供應鏈的樞紐地位，並希望中方對富士康鄭州廠區的防疫限制措施能更透明。報導指出，郭董發出信函至北京後，中國對清零政策的口徑開始改變，先是11月初官方喉舌人民日報旗下的健康時報，敘述新冠肺炎的症狀相對溫和、時間較短，一改過去強調疫情嚴重性及長期健康損害的說法。到了11月11日，北京開始推出防疫鬆綁措施，儘管地方政府對中央政策仍有不同解讀。但郭台銘辦公室今天晚間回應，「創辦人辦公室嚴正否認，並無報導內容相關情事」。
日期：2022-12-08
編按：新北市樹林區相當搶手、總銷逾10億元的「凱旋大苑」，驚爆停工、建商要解散，已經完售的預售屋慘陷爛尾樓危機，建商坦言目前現金不足，真的蓋不下去。消息一出後，不少承購戶向消保官求助，而有房市專家坦言「早在預期之中」，並提醒民眾如果想購買預售屋，一定要慎選建商。如今傳出「寶嘉聯合開發」接手續建，據《壹蘋新聞網》報導，業者證實11/16將會原建商「沅臻建設」洽談簽約內容，之後才會和買售戶開會討論後續事宜。（原文刊載：2022/11/1 更新時間：2022/11/14）
日期：2022-11-14
彭博周一（12 日）援引知情人士消息報導，高盛正著手進行自新冠疫情以來最大的一輪裁員，將從本月開始裁掉數百人。市場認為，高盛重啟裁員意味著美國金融業也感受到當前市場的寒意，分析師普遍預估，今年高盛的利潤將下降逾 40%。
日期：2022-09-13
天氣炎熱，用電屢創高峰，此時大家最怕的就是遇到「停電」，而近期以來停電事故不斷，台電調查是小鳥、松鼠等小動物惹禍，台電也統計，近兩周來大型停點事故共6件，包含設備故障和外力觸碰等，都是停電主因。如果因為停電導致工廠停工、門市無法營業，老闆要承擔營業損失，此時還須給付員工薪資嗎？
日期：2022-08-29
編按：台塑（1301）集團年度調薪結果出爐，台塑集團總裁王文淵與四寶董事長今（7/25）日上午在台塑大樓與工會代表見面，王文淵基於照顧員工考量，同意工會提出全面調薪4.5%方案。若依台塑企業員工平均薪資每月5萬5467元計算，等於加薪2496元，等於平均每位員工月薪近5.8萬元，為38年來最高調幅。台塑集團每年7月都會進行員工年度調薪，成為國內企業薪資行情的重要指標。南亞仁武企業工會理事長吳祈忠表示，總裁考量公司營業及今年上半年獲利表現，加上通膨及疫情等不確定因素，了解到實質加薪最能讓員工有感，因此同意全面調薪4.5%。(原文刊載於2022/7/5，更新時間為2022/7/25)
日期：2022-07-25
金管會要求上市櫃公司需揭露非主管的基層員工薪資，要讓小氣老闆現形。據43家上市櫃金融保險股揭露去年基層員工薪資中，有10家符合「獲利比同業好、但基層員工年均薪卻低於同業」、或是「獲利較前一年成長但員工年均薪卻衰退」這兩大指標。
日期：2022-07-13
聯亞生技創辦人王長怡母女經營權之爭愈演愈烈，繼女兒派代表林淑菁6/20以聯亞生技代理董事長，發表美商聯合生物醫學台灣控股公司（UBI TW Holdings LLC）為名的聲明，強調已決定在台灣對於王長怡提出背信罪刑事告訴。週日(6/26)王長怡也回擊8點聲明表示，公司遭具中資背景的崔贊捷、林淑菁等人，不法架空聯生藥(開曼)公司董事會及股東會，違反公司章程，更非法圖謀UB-612疫苗相關技術，嚴重侵害公司權益、造成國安危機，公司必將嚴加追究其等相關一切法律責任。
日期：2022-06-26
