智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。在家族企業中，領導人不妨多聽聽部屬或子女的意見，提升他們的參與感，也讓自己的想法更開放。
日期：2018-07-12
長興化工老董事長高英士花了整整十年時間，培養自己放洋的長子意願、也有足夠的能力接手經營，輔以專業理論，我們看到一個成功傳承的案例。
日期：2010-07-15
