台灣生育率直直落，北歐的芬蘭也「不惶多讓」，為搶救生育率，當地1個名為Lestijärvi的城市，祭出「新生兒獎金」（baby bonus），生1胎可獲得1萬歐元（約合新台幣34萬元）獎勵，其他城市也群起效尤，但芬蘭的生育率，仍未見起色，原因何在？
日期：2019-10-22
編按：文內提及之諾依曼（Adam Neumann），已於9月24日辭去WeWork執行長一職。－－－－－以下為今周刊1187期《孫正義餵養的獨角獸 反成自己最大罩門》原文
日期：2019-09-18
「文化：找回原本的我｜一〇八年度臺東文創論壇」六月十八日在臺北 ARTCO DE CAFE 典藏咖啡館︱民權店舉行，邀集多位文化驅動者進行分享。與會聽眾更是創意工作者雲集，除了聆聽講師群的經驗，在與談間開啟講師與聽眾的深度交流。
日期：2019-06-26
「連續45年、工作16小時」，我只能雙手一攤，開心的說：「恕我無能，你的成功我辦不到。」
日期：2019-06-17
如果說企業轉型是當代社會的全民運動，翻轉（Flip）即是為不確定的未來擲出一線生機；相對於轉型需要從長計議、謹慎決策，「翻轉思維」更是橫跨決策管理者、專業人士，以及員工同仁心態的轉變。「我的思維翻轉了嗎？」在自我扣問之前，翻轉應該是更多的挑戰與顛覆，鼓起勇氣放手一擲。也許，在你我的日常工作中，事情不一定要是它原來的那個樣子。
日期：2019-03-13
當你覺得前老闆比較好的同時，你現任老闆也覺得他前同事比較好，別再染上「舊愛症候群」，與其互相懷念舊愛，不如向前看，一起和新歡攜手打造更好的未來。
日期：2018-12-17
