經常覺得喉嚨瘙癢、有異物卡住，或者一講話就不停清喉嚨，是什麼原因？有方法解決嗎？ 多喝檸檬水，或用微量海鹽溫水漱口，有助減少咽喉的細菌孳生。
日期：2023-08-23
位於台中廣三SOGO店的藏壽司，8/3被爆店內壽司遭到一名男童吐口水，一吐就是5盤，坐在身旁的父母卻沒有制止，而該名目擊的消費者向店員反應，店員卻無積極處理；對此，藏壽司今（8/4）日致歉回應，相關坐席、使用區塊已全面消毒，並避免同樣事件再次發生，也祭出3大應對措施。
日期：2023-08-04
今周刊編按：60歲奧斯卡影后楊紫瓊傳出與大她17歲、77歲法拉利前任總裁尚·陶德(Jean Todt)結婚，兩人愛情長跑19年，親友也都到場見證。巴西前F1車手費利佩馬薩（Felipe Massa）7/28在IG發文祝賀兩人「結婚快樂」，卡片上寫道：「我們2004年6月4日在上海相識，2004年7月26日，尚陶德向楊紫瓊求婚，她答應了。6992天後，2023年7月27日於日內瓦，在所愛的家人朋友陪伴下，一同慶祝這特別的時刻。」楊紫瓊是在上海的一個晚宴中認識尚·陶德。尚·陶德第一眼見到楊紫瓊就對她一見鍾情，楊紫瓊也對這個充滿紳士風度的男士吸引，當晚尚·陶德忍不住向她下跪表白，讓楊紫瓊受寵若驚，感到既尷尬又驚喜。不過有指他們在第二次巧合的聚會中才成為了朋友，然後再發展成戀人。很多人都認為男方比楊紫瓊年長17歲，二人看來一點都不般配，但是楊紫瓊自己知道，她追求的是心靈上的契合，年輕的時候她也曾經是「外貌協會」，但是隨著經歷越多，她更喜歡可靠、有内涵的男人，而不是空有外表，只會紙上談兵的男人。
日期：2023-07-28
高溫、乾旱、暴雨，近年全球極端氣候新聞時有所聞，對生態影響嚴峻，更讓人警覺，追求永續發展不應只是口號，更是全球經濟轉型的首要目標。金融業更是經濟永續發展的血液與基石，三商美邦人壽響應推動綠色金融新解方，不僅將資金引導至永續發展，也在投資分析評估流程中納入ESG考量因子，蒐集被投資對象永續發展執行現況。
日期：2023-07-21
48歲藝人李玟周三（7/5）晚間傳出離世消息，李玟家人在臉書發出聲明提到，CoCo在數年前不幸罹患抑鬱症，經過長時間與病魔抗爭，近日病情急轉直下，週日（7/2）在家中輕生送院後一直昏迷，經醫院團隊努力搶救及治療，7/5與世長辭。
日期：2023-07-06
台中和準工業董事長賴水和，在過去十多年更廣為大家認識的外號是「種樹的男人」。1995年為了節稅，他買下台中東勢山上、面積2.4甲的橘子園。後來受到另一位「種樹的男人」、大雅貨運董事長賴倍元的感昭，2001年起將橘子園變身為私人林場，開始大量種樹，而且種類多樣。他從肖楠、烏樟、台灣土肉桂、沉香、銀杏、櫸木、落羽松、茄冬到五葉松都有，而且林場面積從2.4甲逐漸擴大至7甲，使得賴水和及和準林場的名聲愈來愈大。在賴董眼裡，種樹與造林，其實與愛地球及回饋社會有莫大關係，也讓他在2016年獲得第三屆國家智榮獎的肯定。
日期：2023-07-03
「如果你有一天變了心、不愛我女兒了，請你不要傷害她，把她還給我就好」，新加坡有名父親在女兒出嫁時真情流露流下男兒淚，所說的這番話更是讓在場新人、賓客和事後觀看影片的網友感動無比。
日期：2023-07-02
編按：睽違6年，天王周杰倫2022年再度推出新專輯《最偉大的作品》入圍了本次金曲獎「最佳年度歌曲獎」。回憶過往周董的每首歌曲，傳唱度高甚至具有正面影響力，2019年9月16日晚間，和五月天主唱阿信合作的歌曲〈說好不哭〉上線Youtube短短一天的時間就破千萬觀看次數，榮登熱門影片第一名，在中國QQ音樂、酷狗音樂、酷我音樂等3大網路音樂平台，也創下極佳成績，數位平台營收已經破億，天王地位當之無愧...以下訪問內容為：2015年周杰倫出新專輯時，所對他的訪問：周杰倫，王的柔軟面
日期：2023-06-26
台新金（2887）周五（6月16日）舉行股東會，除了報告去年營運表現，小股東最好奇的莫過於台新金是否將併購新光金？在新光金董事會改選前曾回應「沒角色」的台新金，態度起了微妙變化，董座吳東亮首度正面表態：「有案子都會有興趣看一看。」
日期：2023-06-16
今周刊編按：1995年來台開播的迪士尼頻道2022年初關台，今(13日)稍早傳出一樣列於迪士尼旗下的衛視中文台、衛視電影台也將陸續退出台灣市場，無疑對觀眾來說是一記震撼彈，對此，求證電視台，對方暫未正式回應。不過根據《ETtoday》報導，迪士尼已向NCC報告9月底前會先關閉國家地理國際頻道及國家地理野生頻道與Baby TV等3頻道，其他的會在12底前陸續下架，NCC也已證實此事。迪士尼在台灣目前一共有11個頻道，此舉等於全面退出台灣市場，而頻道下架後，美商迪士尼集團計畫在台灣的11個頻道，會有新頻道遞補上。對此，集團公關證實此事，「我們是因應全球策略，做出一些商業模式的調整」。勞動部週三（6月14日）表示，已跟該公司聯繫，初步了解年底將與所有員工終止契約，影響約170多人，現階段尊重員工意願，採優離優退或協助轉業；若員工皆不同意，年底就會辦理資遣或通報大量解僱。
日期：2023-06-14
