在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

支持率最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:支持率共有235項結果
政治社會

台灣總統選舉三腳督,最強預言家小笠原欣幸:就像數年一遇的「超級強颱」...為何他說副手各有微妙影響?

經過11月23日藍白合戲劇化破局,「柯盈配」、「侯康配」也正式登記,2024總統大選進入「三腳督」局面,三方民調互有差距,長期關注研究台灣選情的日本政治學者小笠原欣幸日前在《東洋經濟線上》撰文認為,這次的藍白合動盪,可謂數年一遇的「超級強颱」,民調數字呈現大幅波動是很自然的現象。依照目前公布民調來預測未來趨勢,可能會產生誤判,等到12月以後的民調趨勢再來判斷應該更為明智。

日期:2023-11-29

政治社會

柯文哲為何選擇退讓?陳佩琪千字文吐露心聲:從醫到從政,他已把台灣人看成自己的家人了

藍白終於合作,達成2024總統人選的整合共識,這也引發民眾黨內不滿,認為退讓太多。黨主席柯文哲承受許多壓力,他16日在競選幹部線上會議,說明協商退讓原因,提到支持者曾說「只要阿北不放棄,我們就不會放棄」,說著說著竟哭了出來,根據與會者的轉述,柯文哲坦言,做完決定後沒睡好,還吃了安眠藥,「今天我也要拜託你們,只要你們不放棄,我就不會放棄。」對此,柯文哲夫人陳佩琪在臉書PO出千字文,揭露柯文哲選擇退讓原因。她表示,理由只有一個,柯文哲從過去當醫生視病如親的觀念,到從政後看見基層百姓生活的辛苦,「他已經把台灣人看成自己的家人了」,不願這塊土地上的人民再受民進黨的荼毒。

日期:2023-11-17

政治社會

賴清德35%支持率「才是安全線」!小笠原示警:守不住將有棄保…賴神有把握「我會超過這數字」

過去神準預言台灣數次大選的日本政治學者小笠原欣幸,近日發布最新針對台灣2024總統大選的預測,他直指若是民進黨總統參選人賴清德的支持率,低於35%這條安全線,那麼棄保就有可能成功。是否能超過35%的安全線將成為關注的焦點。對此,賴清德週五(11/3)被問到怎麼看小笠原的說法,賴清德說,未來他自己的民調會高於45%以上,不會有低於35%棄保現象發生。

日期:2023-11-03

科技

獲利穩定還有大咖客戶 EDA新星為何要賣? 龍頭新思跨海併購 解密台20人新創至達

近日台灣EDA新創至達科技,悄悄宣布被全球EDA龍頭廠新思收購,究竟這家成立僅八年的公司有何特殊?為何會引來美國龍頭廠跨海求親?

日期:2023-10-18

國際總經

全球瞭望》美國汽車工會大罷工在吵什麼?經濟衝擊最高恐達1500億元!

美國「底特律三巨頭」─三大車廠福特、通用和克萊斯勒(併入斯泰蘭蒂斯Stellantis)的工人大罷工,上周進一步升級,連總統拜登與聯準會(Fed)主席鮑爾都關注,投資人關心的焦點,是罷工對美國經濟的潛在衝擊。經濟學家認為,如果罷工遲遲難以落幕,甚至動員規模擴大至所有15萬名美國汽車工人工會(UAW)成員,將提高美國經濟在今年或明年初陷入衰退的機率。

日期:2023-09-24

政治社會

中國對香港的干預增強,台灣的「脫中」趨勢則一口氣加深

從「錯身而過」到「彼此共鳴」我從二○一四年左右,就開始思考是否應該透過台灣及香港,去理解現在的中國。該年,台灣的「太陽花學運」與香港的「雨傘運動」相繼發生,民眾試圖阻止中國影響力滲透的行動浮上檯面。

日期:2023-08-25

政治社會

年輕人、高學歷愛柯文哲,真能勝出?他曾神預言大選結果:柯能否轉化穩固支持,未來半年是關鍵

曾多次精準預測台灣大選結果的日本政治學者小笠原欣幸,週三(7/19)為日本東洋經濟Online撰寫專文,以「台灣總統選舉第3位候選人意外受歡迎的背景」為題,解析為什麼民眾黨總統候選人柯文哲受歡迎、支持者是誰,以及他的優缺點。

日期:2023-07-21

國際總經

史上最大房地產崩盤即將來臨...《富爸爸窮爸爸》作者示警「金融危機將比2008年嚴重」:3投資將成避風港

全球暢銷書《富爸爸窮爸爸》的作者羅伯特清崎 (Robert Kiyosaki) 警告,史上最大房地產崩盤即將來臨,並且可能引發嚴重全球金融危機。這樣的情況下,他建議投資人買入黃金、白銀及比特幣。

日期:2023-06-10

國際總經

內湖塞車靠捷運解決?向倫敦、新加坡學習...經濟學家解析:為何開徵「塞車稅」更能改善交通

繳稅就能改善塞車嗎? 經濟學如何大大改進公共政策,改變你我的生活。

日期:2023-06-09

科技

睡1個月辦公室、工作12小時,台積電美國員工上網吐苦水!劉德音談「企業文化差異」認:仍在學習

台積電(2330)赴美國亞利桑那州設廠,正面臨台美文化差異。「在辦公室睡了一個月,每天工作12小時是基本,週末輪班是家常便飯,這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷。」一名工程師在分享求職心得的Glassdoor平台上這麼說。這已經不是第一次有工程師在Glassdoor發文,直言台積電的企業文化與美國社會不合之處了;過去有工程師稱工時過長、軟體老舊,軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限等等,都讓人覺得「待在台積電不是最佳選擇」。台積電週二(6/6)舉行股東會,董事長劉德音被問到台美企業文化差距,他認同國際化管理必須了解當地文化,台積電也需要學習對「年輕人」的管理方式,也說台積電目前仍處於學習階段,希望能夠順利管理工廠、培養管理階層,不過談文化融入還太早,「國外可以做,沒道理台灣不能做」。(原文刊載於2023/06/05,更新時間為2023/06/06)

日期:2023-06-06