新手媽媽常會不知如何是好，但現在日本職場裡，手足無措的主管更多。主管職位不斷減少，不像以前會先當主任、係長（類似股長）、課長補佐、課長代理等類似副課長後，才當課長。職位簡化後，上班族熬了很久、年過四十才上位，不知如何當主管，用力過猛，讓職場氣氛僵化、常工作停擺。
日期：2010-11-25
受智慧型手機與平板電腦需求推升，觸控業者預期成長本相當樂觀，但隨著新奇美全力搶進市場，其他業者也大肆擴產，未來一年觸控的市場很可能出現供過於求的情況，甚至出現流血的殺價競爭。
日期：2010-10-28
台北市長郝龍斌大力推動的「老舊公寓更新專案」，將從八月二日起開放遞件申請，預計有百萬市民可望受惠。其實為了搶都更暴利，去年開始，投資客、菜籃族都已爭相布局老舊公寓，都更真的是致富捷徑，還是投資的大火坑？
日期：2010-08-05
三十六歲的白靖逸在當下險惡的職場環境裡，背景平凡、學歷一般，卻快速地由一介基層員工，升遷到華碩上海廠廠長以及陸資集團部門最高主管，發達之路教人咋舌，他到底是怎麼辦到的，令人好奇。
日期：2010-02-11
光電板大廠志超，又登上社會版版面了。今年六月，志超入主印刷電路板廠統盟，還不到兩個月，就傳出統盟電子的員工向桃園縣政府陳情，申訴新主管種種誇張的管理方式。
日期：2008-09-04
「設計」已經從過去處理產品外型與功能的狹隘學科，變成一門開發商業模式的新手段。《美國商業周刊》延攬多家喜愛創新思考者的知名企業，成立了24人顧問委員會，票選出60個全球最佳設計學院／課程。
日期：2006-10-05
