年關將近，年終獎金多寡成話題，向來給人高薪印象的科技廠商，今年員工年終也引發關注；有南科台積電工程師透露：他不算每年「固定基本薪14個月」，今年因為部門績效表現良好，可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」，等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。
日期：2021-12-26
時間悄悄地來到年底，即將跟紛擾的2021年道別，迎接2022年的到來。再不到一周的時間就要跨年，自元旦起有許多新制上路，包括勞工新制、交通法規、防疫新措施等。這次《今周刊》一次整理10大新制懶人包，呼籲大家多加留意，勿讓自身權益受損！
日期：2021-12-25
最近大家發現許多商品價格明顯上漲，由主計總處資料觀察這一年來物價波動情形，發現生鮮家畜物價指數從2021年1月2.14%，到11月上漲為7.18%；蛋類物價指數從2021年1月3.44%，11月上漲為9.53%。更驚人的是，觀察水果類物價指數從2021年1月的-10.34%，到了11月大幅上升到24.74%，另外，近一年來油料費物價，從2021年1月的-10.17%，到了11月已經上漲為11.02%。
日期：2021-12-22
他，大玩「經濟豪賭」，展開一場誓死不能輸的「經濟獨立戰爭」！賭注是，他掌控近二十年的政權，以及土耳其全國八四○○萬人民的未來。
日期：2021-12-08
台灣已進入高齡化社會，台北市65歲以上人口突破20%，日前台北市成立銀髮職務新創中心，改善中高齡就業環境、鼓勵中高齡長者就業，協助媒合職缺。適逢《中高齡者及高齡者就業促進法》推出近一年，求職網調查指出，3成6的中高齡「熟齡族」認為專法有助改善職場年齡歧視，而選擇重返職場的主因，則以退休金準備不足為最多。
日期：2021-12-02
準時下班是八年級生最重視的事。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢，所以他們謝絕因為不明確的事務而加班，簡直是浪費時間。
日期：2021-11-26
9月中，基恩斯創辦人瀧崎武光以382億美元身價，一舉打破柳井正、孫正義近10年來壟斷日本首富的局面。不曝光、不蓋廠、最敢給薪水，他究竟有何致勝底氣？
日期：2021-11-03
今年9月14日，日本首富換人了。根據彭博億萬富翁指數 (Bloomberg Billionaires Index) 評選，滝崎武光 (Takemitsu Takizaki) 擠下軟銀孫正義和Uniqlo柳井正，登上日本首富寶座；相較另外兩位國際知名的富豪榜常客，滝崎武光這個名字就跟他創辦的企業基恩斯 (Keyence) 一樣，讓人倍感陌生。
日期：2021-10-13
油價漲、國際通膨惡化，連帶影響台灣物價漲幅，加上基本工資調漲，外界估台灣通膨壓力預估將一路燒到明年。王品集團昨發表聲明，面對疫情、國際物料高漲及工資攀升的三重挑戰，擬於10月25日調整一次調漲旗下15品牌價格；聲明中還強調，自2020年疫情爆發後，「國際各項食材成本飆漲至前所未見的價格」。消息一出，不少民眾大嘆「通膨吃光我的薪水…」。
日期：2021-10-13
當全球都仰賴台積電供應重要晶片，甚至「驚動」美國、日本及德國政府高層出面，親自找上我國駐外館處或經濟部「喬產能」，這對護國神山帶來的壓力有多大？根據日本經濟新聞報導，由於全球高階半導體製程高達92%在台灣，大家都找上台積電，讓擔心不已的董事長劉德音說出，「希望國際間別對台灣有什麼誤會」。對有些台積電的中階產線主管來說，每天凌晨3點才能回家已成為常態，甚至得開始以廠為家，在晶圓廠過夜，甚至根本沒有周末假日可言。至於對服務台積電的（日系）供應商工程師而言，這意味每天得抱著手機睡覺。只要台積電產線有任何狀況，不論是半夜12點或大清早6點，供應商的工程師都得隨叫隨到。值得注意的是，報導中提到，受訪的50多歲台積電產線部門主管，之所以還能承受如此「地獄般」的工作時程，最大動力就是公司給了3000萬台幣的年薪！
日期：2021-09-22
