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杜拉克最新與熱門精選文章

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職場

管好你的老闆!

想在職場生存,不只上司要管下屬,你也要管理你的上司!破解主管的管理風格,等於打通升遷的快速道路。讓惠普高層主管,教你五大方向,迅速「向上管理」。

日期:2011-12-01

職場

用老闆角度思考 是職場唯一出路

景氣復甦緩慢,企業又開始吹起無薪假風潮。在這明哲保身的氣氛下,採防守姿態反而是最危險的!讓趨勢專家大前研一和UNIQLO社長柳井正,告訴你上班族的生存法則。

日期:2011-09-08

職場

「隔絕」資訊整理術

現代生活中,不論是網路、電視還是路上,都有太多無用資訊入侵生活。總是被動接受資訊,不去過濾,就可能被它牽著鼻子走。最有效的資訊整理術,竟然是要「隔絕資訊」?

日期:2011-07-21

政治社會

網路、失業青年 革命新火藥庫

推翻執政三十一年的獨裁者穆巴拉克,成功引領四十萬名追隨者的革命英雄,是谷歌(Google)在中東與北非的行銷總監戈寧。埃及革命是人類歷史上,首次運用網路科技推翻獨裁政權的案例,將是未來無數次革命的濫觴。

日期:2011-02-17

科技

張忠謀築三座高牆 領先全球10年

在幕後休息四年後,去年六月十二日,台積電董事長張忠謀忍痛拉下自己一手培養的接班人蔡力行,自己親上前線拚命。他左手抵抗金融風暴、右手阻擋凶猛的追兵,上半年繳出台積電史上最佳的成績單。臨危重掌兵符,張忠謀四百天來為台積電安排下一個什麼樣的跨世紀競爭布局?

日期:2010-09-02

職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

政治社會

改革效率 吳敦義該向杜拉克學管理

行政院長吳敦義日前檢視今年度公共工程進度時,發現一億元以上的重大工程執行率只有六○%左右,離預設的八成目標還很遠。這種結果,讓吳敦義罕見地說出重話,要求行政機關提升行政效率,「如果要長官震怒才能加快速度,那以後刻個『震怒章』好了!」

日期:2009-12-17

職場

景氣差 和客戶「交陪」學問更大

銷售人員是公司的前哨站,他們的銷售狀況最能反映消費者的心態,成為企業的建議來源之一。如今經濟蕭條、顧客對金錢錙銖必較,銷售人員更須有「抓住顧客的心」的能力,提供給企業最適當的市場反映,成為企業裡的主力戰將。

日期:2009-05-28

金融

坐困愁城的奇異執行長

面對金融海嘯,奇異執行長傑夫瑞.伊梅特使盡全力拯救奇異,但無論怎麼做,這家公司的風光已不復當年。

日期:2009-04-09

情感關係

《窮得只剩下錢》作者:救人心比拚經濟重要

《窮得只剩下錢》這本書在2008年底意外暴紅後,台、港兩地都賣到缺貨,大陸網友則是瘋狂轉寄,堪稱台灣最轟動的一本宗教書籍,也讓各界對這本書的作者王陽明牧師,充滿了好奇!

日期:2009-01-15