今周刊編按：大學申請入學週三(6月14日)放榜，台灣大學統計今年缺額共計178個，和去年雷同，以工管系企管組和材料系最多，校方分析是因為科系競爭「網內互打」所致。此外，台大醫學系去年出現2個缺額，其中1人是台大醫學系在學生因為無聊，想體驗「面試快感」而重考，竟通過面試列為正取，引起社會譁然。台大註冊組組長李宏森表示，為避免重演缺額狀況，今年醫學系首度設置3個備取，有2名備取生上榜。李宏森解釋，原先兩名正取生，其中一人棄台大醫科選擇北醫牙科，另一人則是透過繁星推薦管道錄取陽明交大醫學系，依照規定繁星上榜一定要選繁星，因此放棄台大醫科。李宏森指出，台大尊重學生的選擇，但也好奇這名學生為何不讀台大牙醫系？進一步查詢，發現台大牙醫沒有這名學生的報名資料，推測一開始就是選擇報名台大醫、北醫牙醫，沒有報台大牙醫。
日期：2023-06-14
PC品牌大廠華碩（2357）被爆料將要進行組織調整，並將裁員800人，規劃整併的是商用團隊和智慧手機部門，而電競部門也將與個人電腦團隊整併，且裁撤員工的第一批動作將在周四(6/15)啟動。對此裁員，華碩發出聲明表示，針對網路謠傳華碩將進行大規模裁員，在此澄清這並非事實。華碩始終專注於致勝未來，目的在建立更強的產業競爭優勢。華碩會強化公司業務區分的三大板塊：核心業務、戰略業務和成長業務，根據本次的調整，系統事業群將劃分為消費、商用（含原消費型Desktop及AIO）與手機三大產品部門，共同驅動未來成長。北市勞動局也表示，至今未收到華碩大量解僱通報，但會密切留意後續動作。
日期：2023-06-14
112學年大學申請入學統一分發結果公告，統計結果獲分發人數共3萬8953人，分發率為51.18％，為近9年新低；今年缺額數高達1萬6121個，相較去年增逾5千個缺額，創近年新高。甄選會統計，全台大學幾乎都有缺額，國內頂尖大學也出現百個缺額，台大缺額178個、清大缺額180個、陽明交大缺額140個，成大缺額284個；至於缺額最多的則是中國文化大學，高達908個（總名額2012個）。
日期：2023-06-14
國立清華大學6/10舉行畢業典禮，校長高為元勉勵5106位學碩博畢業生，每天多做一點點，把一點一點的小成功累積起來，就會形成你追求的未來。而清華大學名譽博士「半導體女王」蘇姿丰也特地錄製影片，期勉畢業生向難攻堅，成為典禮上矚目的焦點。
日期：2023-06-14
在「#MeToo」風暴席捲全球5年之後，以自由民主開放、性別平等為傲的台灣，也正上演著一樁樁性騷擾醜聞，台版「#MeToo」事件甚至登上美媒《CNN》版面。性騷案之所以會接二連三地引爆，或許得拜這部爆紅Netflix原創影集所賜——《人選之人—造浪者》（Wave Makers）。
日期：2023-06-13
環球科技大學明年退場，今天舉辦教育部接管前最後一屆畢業典禮，有806名學生畢業，創辦人許文志現身帶領教職員進場，他表示，創辦環球32年，曾賣地、賣房支付教職員薪水，如今學校退場，他最掛心的是身障學生的未來。
日期：2023-06-11
民運人士王丹被控性騷擾，第一位跳出來的李男要求王丹在6/6前道歉，他於週三(6/7)已提告。另一位清大校友徐男也在臉書以「當王丹的手，伸進我衣服的那一天」發文，面對風波，王丹提前結束在斯坦福大學胡佛研究所的訪問計畫，剛剛返台。王丹說，接下來會坦誠面對司法檢視：「我不會有任何逃避，只希望司法秉公處理，還原事件真相」。
日期：2023-06-07
矽谷半導體女王、超微半導體（AMD）董事長兼執行長蘇姿丰（Lisa Su），於台灣時間3日於美國德州奧斯丁，獲頒國立清華大學名譽博士，由清大校長高為元親自飛往美國德州奧斯汀頒授。蘇姿丰的父親蘇春槐是清華大學校友，他特別送給女兒一束鮮花，歡迎她加入清華大家庭。蘇姿丰回顧求學時期，是在麻省理工學院（MIT）大一，擔任研究助理時接觸到半導體，從此打開她在這個領域的興趣及生涯。巧合的是，台積電創辦人張忠謀，也是在大二從哈佛大學轉進MIT後，開啟了他在半導體領域波瀾壯闊的一生。
日期：2023-06-05
英國泰晤士高等教育特刊（Times Higher Education, THE）1日發布2023年「世界大學影響力排名」（Impact Rankings），共3所來自台灣的大學進入全球總排行榜前100名，其中成功大學在全球並列排名第24；東海大學則在「可負擔的潔淨能源」項目奪下全球第4。
日期：2023-06-02
人工智慧（AI）技術隨著聊天機器人ChatGPT爆紅，以及其應用的重要計算硬體開發商Nvidia（輝達）股價上周在美股大漲，連帶拉抬台積電及台股翻揚，在台灣投資大眾受矚目程度也水漲船高。但ChatGPT的超強威力，也引發大家憂慮對不少工作及職業的可能衝擊。在國內金融圈有豐富資歷的和鼎創業投資公司副董事長劉奕成指出，綜合幾份美國業界研究，以產業別來說，像ChatGPT這類生成式AI技術，對於銀行及保險等金融業的威脅最大。以職業別來說，AI對白領工作的衝擊大於藍領，其中首當其衝的就是律師助理及會計師的審計業務等工作，實際衝擊很可能三年內在美國就會發生，但在台灣可能十年內都不會發生。問題是，即使AI對台灣職場的影響程度低於美國，或比美國慢，未來仍可能有白領工作外包至AI發達的國家。劉奕成認為，AI不可怕，能因應趨勢並運用AI的人才，未來比較有機會在職場上勝出。
日期：2023-05-30
