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皮克斯最新與熱門精選文章

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科技

當科技領袖投資內容創作

內容產業未來仍然是科技事業間競爭的關鍵場域;懂得發展好內容,與軟硬體、服務緊密結合者,越有成功機會。

日期:2015-09-10

科技

美國榮景有美麗故事(四)

唐老鴨及米老鼠的母親迪士尼,自2009年以來,股價大漲近六倍,這家老公司脫胎換骨大跳躍的基礎,來自於2005年起一系列的調整與擴張,可為台灣企業帶來啟示!

日期:2015-07-23

職場

動畫教父帶領皮克斯 30年好點子不斷的祕密

在「動畫教父」卡特莫爾的領導下,皮克斯始終保持動畫界的王者地位。祕訣在於,皮克斯獨創了一套創意管理機制,讓創意人才放下身段,彼此合作,激盪出一部又一部藝術價值和商業收益兼具的好作品。而創意管理的推手,就是皮克斯創辦人之一、擔任總裁的卡特莫爾。

日期:2015-07-09

職場

矽谷的創新創業生態魅力無窮

為什麼包括台灣在內的九個國家都在矽谷成立創新創業中心?因為可以浸淫在全球最具創新創業氣氛的生態圈,與國際巿場連結。

日期:2015-07-09

職場

以人為本的創新文化

「駐校藝術家計畫」對沒有藝術科系的大學特別重要,除了對學校的藝文風氣和創意氛圍產生影響,並推展以人為本的創新文化。

日期:2015-04-16

名人專欄

大學和企業的創新選才

教育適性揚才的理念,不只要像圖靈、克拉克和凱特摩爾可以人盡其才,更要讓每個人都能享受天生我材必有用的成就。

日期:2015-03-19

管理

如何從搬運工到可口可樂的合作夥伴

從美國結束搬運工的半工半讀生活回到台灣後,抱著創業夢的我回台灣隨即找了幾個朋友合創業,並且目標設定在紅白酒! 市場無情,貿然踏入不熟悉的市場代價就是慘賠燒錢,我們一共賠掉了共一千多萬台幣的現金

日期:2014-08-05

名人專欄

如何從搬運工到可口可樂的合作夥伴

台灣人沒有什麼好自卑的,面對國際環境,我們常比對方還看不起自己,比起詆毀別人我們似乎更喜歡詆毀自己。台灣並沒有太多天然資源來創造在國際間存活的財富,所以我們在天性上就不斷的在尋求更好更強的解決方案。

日期:2014-08-05

理財

Lillian:不跟股票談戀愛 才能穩穩賺

19歲出社會當小職員,50歲從外商公司財務長優雅退休,Lillian的職場起步雖早,但「認真捧好每一個飯碗」的態度,讓她薪水翻漲50倍,同時勤於學習投資,累積上億元身價,讓她的退休之路很愜意。

日期:2014-01-27

傳產

角色經濟

三百五十萬人潮,是黃色小鴨在高雄展出一個月所帶來的觀光潮;十億元,是黃色小鴨所創造的經濟效應;就連九月淡季的飯店住房率,也瞬間衝上百分百,平時專案接單能有十筆就要偷笑,華園飯店推出小鴨住房專案,卻接到超過三百筆訂單還接不完。好些人忍不住皺起眉頭,「不過就是一隻小鴨,為什麼有這麼大的吸引力?」

日期:2013-10-17