Toyota 執行長豐田章男上週突然宣布辭職，擔任集團會長，社長大位交由 Lexus 總裁佐藤恆治接班。然而幾乎完美複製父親履歷的豐田大輔毫無消息，難道這「富四代」無心接班 Toyota 家族事業嗎？
日期：2023-02-09
昨天一封讀者來信，提到了幾年前爸媽的好意，用她的名字買了高配息的基金以及一些投資型保單，結果經過這幾年，現在才發現怎麼拿不回原本的本錢？
日期：2021-10-01
大同公司（2371）昨天傍晚公告，法人董事大同高級中學代表人改派代表人，從原先的林郭文艷，換成工業電腦巨擘研華的執行董事何春盛。累計過去半年來，林郭文艷接連退出大同集團旗下的福華、大世科、尚化、精英等企業的董事會，只剩下尚志資產的一席董事職務。這意味，在大同經營權易手半年後的今天，大同創始家族林家不僅完全退出大同經營，也幾乎退出整個集團的經營。
日期：2021-05-06
2020年是資本市場的熱鬧1年，「大鱷們」挾重金四處出沒尋找獵物，從大同、東林、永大到友訊，經營權均見變天。
日期：2021-03-24
2020年是資本市場的熱鬧1年，「大鱷們」挾重金四處出沒尋找獵物，從大同、東林、永大到友訊，經營權均見變天。
日期：2021-03-24
2018年，《公司法》修法，納入強化股東權益的「大同條款」。2019年，「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日，大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同，質疑公司過去的部分費用異常飆高；大同新團隊主動擴大查核，坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外，在股東行動主義風起雲湧的這1年，公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極，本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查，以及我們對一封封檢舉信的查證，過往未被看見的公司治理荒謬亂象，開始陸續現形。這不是翻舊帳！這些被傷害的股東權益應該被平復，至少，接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式，過去未被看見，現在應該被掀開，接受更透明的檢視、討論，以及制度補強。公司治理的進步，是從正視每一家公司治理的痕跡開始。
日期：2021-03-24
經過多方折衝，新光三越董事長寶座之爭終於落幕，由日商三越伊勢丹集團、原來副董事長村上英之接任董事長，而原總經理吳昕陽則接任副董事長兼總經理。
日期：2020-09-22
大同經營權之爭未歇，其中，公司派林郭文艷幕僚、律師陳錦旋，幾乎是公司股東會常客。這位在澎湖漁村長大的女性，如何在如潮的爭議聲中，成為「經營權女王」？
日期：2020-07-15
新光金控人事大地震！新光金董事長將由高齡74歲的前副董許澎接任，卸任董事長吳東進的次女吳欣儒則出任懸缺已久的新光金總經理，年僅41歲的她打破玉山銀董事長黃男州當年以43歲接玉山金總座的紀錄，成為國內金控公司中最年輕總座，她也是目前唯一由家族第二代出任此職位的金控總經理。
日期：2020-06-19
