態度是成功關鍵，對主管的挑戰就是如何讓員工在工作崗位上願意全力以赴、使命必達？培養有效激勵他人的能力其實是關鍵！而恰當的激勵就是奇蹟的酵母，可以讓部屬的潛力發酵幾倍大。
日期：2019-09-19
「1.76兆元」，那是多大的金額？如果拿來建造高鐵，可以再蓋4條；如果是101大樓，台灣可以多增加30座；如果是政府規劃的「前瞻基礎建設」，則可以再編列預算2次，而根據第二季最新財報顯示，鴻海的總負債金額，就高達1.76兆元！
日期：2019-09-10
網友日前在社群平台上爆料，表示沒收到「今年年中獎金」，筆電品牌大廠華碩 (2357-TW) 今 (29) 日低調回應，強調年中獎金計畫並未變動，預計將在 7 月 31 日如期發放，而今年的營運重點將放在優化產品組合、導入產品創新、改善效率，並審慎管理及對應大環境變化。
日期：2019-07-30
即使政府未允許線上博弈產業，但過去3年，中國、香港等資本前仆後繼來台，以遊戲設計、文字客服等名義設立公司，高出行情2到5成薪資，向30歲以下年輕人招手；在台灣低薪環境下，已至少有3萬名年輕人投入這個充滿爭議和投機的行業。這些博弈公司是如何登陸台灣？又怎麼吸收人才？（圖說：這張照片拍攝於晚上10點後。入夜的台北內湖科技園區仍舊燈火通明，亮燈的房間，多數是要維持24小時不間斷服務的博弈公司。）
日期：2019-07-17
今（27）日台北市立聯合醫院企業工會及聯合醫院員工召開記者會抗議，起因為本月初基層醫護人員的績效獎金遭到醫院無預警調降，實質扣薪高達每月一至四千元不等，令醫院員工及工會無法接受。他們也在現場高喊做越多、錢越少、醫療環境好不了」。
日期：2019-06-27
南山人壽將於6/21召開股東會，依據南山人壽的年報顯示，董事長杜英宗個人酬金高達 1 億 604 萬元，又比前一年增加；加上新系統「境界成就計畫」號稱斥資百億元，去 (2018) 年 9 月上線後卻出包連連，預期將成為小股東關注重點。
日期：2019-06-17
由於不滿年度績效獎金分配比例，永豐銀行工會恐將發動罷工，該工會今(22)日下午正召開臨時會員代表大會，討論6月1日在中正紀念堂舉行罷工投票行動，是否會順利通過，永豐銀行5千位員工也密切關注。
日期：2019-05-22
檢視過去一年你的薪資及工時，看看「偽低薪族」、「窮忙族」、「富忙族」、「高薪族」、「薪貧族」等5大族群，你是屬於哪一族？
日期：2019-02-25
街頭巷尾隨處可見的7-11，柴米油鹽的統一企業，平凡無奇到容易被人忽略，但過去十年，他創下的羅智先障礙，卻讓人難以輕忽。羅智先，這位全台最大生活產業王國掌門人，接班十年，端出一份亮眼的成績單；他不再只是駙馬爺， 一個以羅智先為首的統一集團，早就無聲無息攻略全台灣每個角落。
日期：2018-12-19
