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薪資問題最新與熱門精選文章

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職場

公司如果發薪發錯該怎麼處理,來看看今天的這個案例

到底公司核發錯誤的薪資該怎麼處理呢?勞基法其實也是對於類似的狀況沒有做太多的說明,我今天把我的實務經驗與各位分享!

日期:2018-05-18

職場

關於跳槽,你該思考的五個層面

職位在什麼時候最重要,在你準備跳槽的時候!

日期:2018-05-17

金融

雙速中國

中國經濟,正處於兩股巨大力量互相拉扯之中,宛如現實版「冰與火之歌」, 金融科技、精密製造、與升級的消費需求,正火熱地點燃成長的動力;鋼鐵、煤炭等重工業,則在供過於求中肅殺地急凍,進入劇烈調整。在冰與火的淬鍊中,中國能否就此打造出一把鋒利之劍,台商必須密切關注,才有機會掌握下一波中國經濟成長大潮。

日期:2016-05-05

職場

銀髮產業革命!台灣的3.6兆新商機

人口結構的改變。看似一場危機,更醞釀出一場商業革命。企業,得捨棄舊角度,重新了解因為老化而出現的新消費族群。在即將來臨的高齡社會,高齡產業將結合科技、物聯網,工研院估計,台灣銀髮產業產值在二○二五年,將會達新台幣三.六兆元。

日期:2016-01-07

政治社會

揭露比服貿更迫切的危機

八成年輕人認為社會不公平,超過六成對未來感到絕望,近五成的年輕人,想過要離開台灣,到海外工作。「被出賣的世代」期待的公平正義,有實現的可能嗎?

日期:2014-04-03

政治社會

兩岸服貿協議是轉機?

兩岸服貿協議若只能為特定產業開拓大陸市場,卻不能顧及台灣的失業與薪資問題,豈非捨本逐末?這個問題要如何收場,還真傷腦筋。

日期:2013-07-13

債券基金

「謝青良」事件給投信業上了一堂課

明星基金經理人坑殺政府基金卻擁豪宅事件曝光後,引發外界高度關注,一夕之間,連帶所有投信業從業人員,都被以「貪婪」的有色眼光看待;但事實上,一股自律自清的行動,已悄悄在業內展開。

日期:2012-11-22

職場

加薪還能追溯 亞化前董座葉斯應搞自肥?

亞化經營權爭奪戰搞得烏(火+因)瘴氣,竟然還有人趁亂加薪。前董事長葉斯應今年三月經董事會通過加薪,薪水由月薪五十萬元加到八十五萬元,加薪幅度高達七成。不僅大幅加薪,董事會還同意追溯從今年一月開始,加薪還可以往前追溯,亞化可說創下台灣上市公司新紀錄!

日期:2009-11-05

品味收藏

霍爾 讓歐巴馬最頭疼的收藏家

花旗銀行明星交易員安德魯.霍爾因為一億美元分紅問題,讓花旗銀行與白宮鬧得不可開交。而他另外有個特殊身分:全球兩百大收藏家之一。最近他更買下一座德國近千年的城堡,同時計畫於古堡裡舉辦奢華的當代藝術展覽。

日期:2009-08-27

職場

五招五方法 讓自己更強更快樂

不管有沒有被裁員,都得要繼續修煉,強化自己競爭力;放無薪假不要讓自己鬱悶的閒著,要找些事情做讓自己快樂起來;現在讓自己更強更快樂,就能在下一波景氣上升時,更快復甦。

日期:2008-12-25