COVID-19（武漢肺炎）疫情持續延燒，許多企業受到不小衝擊，為此，經濟部日前針對製造業及其技術服務業提出紓困方案，包括提供薪資與營運資金補貼，待特別條例及預算通過後，即可開始受理申請，目前預估最快為4月底。以下整理出關於該補貼的常見QA：
日期：2020-04-20
當職業災害發生，必有勞資爭議，因為勞工想要拿到更高的金額，而企業當然能少給就少給，甚至於躲避應該負的職災補償或賠償的責任，更有些勞保黃牛推波助瀾，造成高發性的勞動爭議事件。其實企業只要能夠了解職災的相關法律，正確投保勞保並做好補充職災的商業保險，就可以用正確的保險風險轉嫁規畫，大大的減低企業的職災風險，也可以讓發生職災的勞工家庭獲得應有的保障。
日期：2020-03-25
《勞動事件法》第49條規定，當勞工提起確認僱傭關係存在的訴訟時，如果法官認為雇主涉及不當解僱調動，勞工有較高機率可以勝訴，且雇主繼續僱用該員工也沒有太大困難時，可依照勞工提出的聲請，裁定雇主應繼續僱用該名員工並給付工資的「定暫時狀態處分」。也就是說，能以原職原薪打官司，對勞工而言是相當好的消息，因此《勞動事件法》也被稱為史上最有感的司法改革。
日期：2019-12-17
新制勞退基金收益與報酬率近期皆創新高，但自行提繳的勞工比率僅八％。有媒體揣測，自提率低是因為低薪，但許多調查結果都指向勞退能否提供自選投資方案，才是影響自提意願的關鍵。
日期：2019-11-13
新創中心強調「跨界」，鼓勵不同領域的老師有機會激盪出火花。「有個做癌細胞檢測的老師，和農學院的談一談後，發現他的研究可用在預測雞蛋胚胎性別。」杜武青笑著說。
日期：2019-08-21
富邦集團 (2881-TW)26日於南港展覽館舉辦謝年會，對於員工最關切的年終獎金和加薪議題，金控董事長蔡明興表示，今年員工平均年終獎金可達 7 個月，最高的獎金不能以月數算，最高可拿幾千萬元、是主管；而加薪可望維持 3％ 左右。
日期：2019-01-27
加薪最讓勞工開心，不過老闆如果幫你加薪，可別只在意每個月加了多少錢，還要記得查查老闆是否將勞保投保薪資、勞退新制提繳金額一併提高，否則權益仍然可能被A了。
日期：2018-12-06
台灣許多土木工程師都在大學、碩士時期受過良好的專業訓練，並在開發顧問公司歷練過，更有不少人具有技師執照，能力並不輸他國土木工程師，但由於大部分本土開發顧問公司少有國際建案經驗，在國際上並不知名，因此在國際人才市場上，相關任職經歷難以為自己能力背書，使得台灣人尋找海外工作較為困難。
日期：2018-08-31
