中華電信日前祭出499上網吃到飽方案，引發排隊熱潮，民眾搶辦，門市人員也超時加班，台灣大與遠傳接著跟進促銷，意外形成「499之亂」。中華電信董事長鄭優接受《鏡週刊》專訪時指出，「這是中華電信有史以來，第一次從台灣大、遠傳兩大對手身上挖回客戶」，攜碼轉入的客戶更是兩大對手的5倍。
日期：2018-06-06
在郵局工作常被認為是捧鐵飯碗，中華郵政每次招考都吸引不少人報名，今年報考人數就高達2.9萬人，但郵局真的值得考嗎？有網友就列出11缺點，直言「郵局是國營事業，但92年以後考取的都是勞工身分，且沒有年終，只有績效獎金」，並稱「工作3個月就想離職」。
日期：2018-06-04
很多專業人士特別是在外商工作的人，離開辦公室一段時間，像請假或休假之類的，都習慣用out of office message。
日期：2018-05-18
今天的這個問題是一位學生上網問我的，問題的內容大略是公司的研發單位，由於董事長沒有強制他們的出勤時間，所以造成有部份研發的工程師會混水摸魚，再加上最近修法，公司也怕被勞檢找上門，於是來問我如何去做『員工出勤異常通知』？這也是勞基法中沒有規定的一環，我覺得很有意思，所以拿出來與各位討論討論。
日期：2018-05-17
公視《有話好說》主持人陳信聰日前在節目中指出，勞基法修正案通過後，勞工的工作時間將變得越來越極端，還列出一張「邪惡班表」。
日期：2018-01-13
《勞動基準法》三讀通過後，與「一例一休」版本相比，行政院指出將會增加四彈性，包括加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性和特休彈性。花蓮有間冰店的老闆依此粗略估算，如果把所有「彈性」都用上，大概可以讓他的人事開銷省下超過一半。
日期：2018-01-11
編按：位在台中市大雅區中和六路的一處鐵皮工廠，於2019年10月3日凌晨1點多發生火警，前往救災的32歲張姓消防員與33歲謝姓消防員不幸殉職，其中謝姓消防員已有一個2歲孩子，且其妻目前還正懷著雙胞胎。以下為《今周刊》1086期《一人扛近兩千命 台灣消防員爆肝悲歌》原文。台灣消防員人力與各國相比非常短缺，加上捕蜂抓蛇、貓狗救援等勤務排擠工作，設備方面，逾期使用比率高，也沒定期檢測，使得進火場救災的消防員，其實更想喊救命。
日期：2017-10-12
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
你知道嗎？年薪超過147萬新台幣的美國白領可決定自己要加班多久，德國的「工時帳戶」允許勞工積假，儲蓄更長的假期。本刊調查，84.6％立委雖同意依不同工作性質，定不同工時規範，他們卻訂出了一部全面緊縮嚴管工時，各行各業一體適用的僵固法令，台灣的競爭力，正因一部大開時代倒車的勞動法令在磨損之中……
日期：2017-02-09
