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陳朝益最新與熱門精選文章

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職場

向下傾聽、向上理解 信任溝通怎樣做?

台灣企業有九八%是中小企業,而且超過一半正面臨二代接班問題,接班,除了是企業領導人的交棒,同時也伴隨著在數位浪潮下,二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作,將二代面臨的問題集結成12堂管理課,這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題,同時也是所有企業經營者共同的挑戰。

日期:2019-07-10

職場

壓力測試:為什麼我常常「知道」但是「做不到」?

為什麼我們常常知道想做但是做不到?許多的原因來自於心思意念的限制或是捆綁,我們需要做的就是排除障礙、恢復初心。

日期:2016-11-07

情感關係

開創你的人生新局

送走滯悶的2012年,大家寄希望於今年開拓新局,《今周刊》調查,高達9成8的人希望人生有轉機。然而,新局的鑰匙掌握在自己手裡,端看我們如何重新想像自己。想越深,越安定,即使只是啟動一件小事,也能有人生大改變。

日期:2013-07-15

職場

企業另類徵才術

新加坡副總理「不要重蹈台灣覆轍」一席話,彰顯台灣人才外流問題的嚴重性。在國際人才爭奪戰中,企業徵才也得下足工夫,刊登廣告還不夠,「在對的池子裡釣魚」,才能搶到核心人才。

日期:2012-04-12

職場

管好你的老闆!

想在職場生存,不只上司要管下屬,你也要管理你的上司!破解主管的管理風格,等於打通升遷的快速道路。讓惠普高層主管,教你五大方向,迅速「向上管理」。

日期:2011-12-01