今周刊 - 高中職畢業最新、熱門精選文章

職場

不用台成清交！台積電搶大四實習生，月薪開出這麼多「畢業能轉正」…無經驗為何起薪不錯原因曝光

台積電薪資優渥，是不少人心中的夢幻企業，在科技業不景氣的情況之下，仍逆勢擴大招聘人才，由於多個廠區產線大缺工，為了補足人力缺口，台積電前進校園補充新血。以龍潭廠來說，負責機台設備相關的私校大四實習生，平均月薪就已超過4萬元，畢業後多數能順利轉正。

日期：2023-11-22

教育

富人小孩進台大的機率，是窮人小孩的6倍！台大教授分析頂大生4特殊現象：大學教育翻轉了誰？

富人小孩進台大的機率是窮人的6倍，政府花在台大學生的支出高於私立學校，數據背後，隱藏哪些台灣教育問題？大學教育可以翻轉人生嗎？還是限制了人生翻轉的機會？

日期：2023-09-19

職場

文憑不等於高收入保證？大學畢業「所得中位數」竟低於專科！一文拆解數字背後的盲點與隱憂

教育程度或學歷高低通常被認為會與收入有正相關，但根據主計總處統計，觀察過去7年所得收入者可支配所得中位數分佈，卻出現專科教育所得者的可支配所得中位數，高於大學學歷所得者。以2022年統計資料為例，該年全體所得收入者的可支配所得中位數為台幣47.5萬多元，研究院所以上學歷者則是以近91.2萬元，居各學歷之冠，然大學學歷者僅為53.6萬餘元，低於專科學歷者56.7萬餘元。勞動學者、台灣大學國家發展研究所兼任副教授辛炳隆分析會有此狀況，第1個原因是該統計沒納入年齡因素，因為現在幾乎已快沒專科可就讀，目前有專科學歷的人通常是年紀較大的工作者，等於有較多工作年資，而工作年資也與收入高低有相關性，不一定能支持「有一技之長比有大學學歷更吃香」的論點。此外，因為高等教育擴張太快，導致大學供過於求，不只許多大學生畢業後，較多從事相對低薪的服務業或文組相關工作，也會產生求職向下排擠的效果，因此青年低薪的困境，與大學普及、教改有高度相關性。辛炳隆說，他不贊成學子選擇從高中、大學、碩士、博士「一路讀到底」，因為這樣會讓就業的路愈走愈窄，如今在職專班很方便，青年可在高中職、專科畢業後先投入職場，工作後若認為自己仍需要，再回頭就讀即可。

日期：2023-09-11

政治社會

47.3萬學生受惠！私立大學學費明年將補助5成差距、2.5萬起跳，賴清德：落實教育實質公平

副總統賴清德周二（6/20）拋出一項大利多，他表示台灣高中職學生畢業後，有2/3是就讀私立私立大專院校，其中不少是經濟情況相對較不好的學子，然公私立大專院校每年學雜費差距約5萬元，政府有責任縮短這個落差，因此政府規劃至少補助5成，盼能從明年開始編列預算。教育部說明，111學年度大專在學學生人數89.3萬人，其中65%就讀私立大學，獲得各項弱勢助學的學生中，有近80%就讀私立大學。教育部規劃的定額補助私立大專學雜費助學方案，將朝三大方向規劃，包括預算全額政府支應、拉近公私立大學學雜費差額、照顧經濟弱勢原則，估有47.3萬名學子可受益。

日期：2023-06-20

科技

台積電360萬年薪挖消防員？傳保證簽約5年補償公職10年薪，連年終紅利30月起跳...公司回應了

台積電在新竹寶山、台中中科和高雄楠梓都有開發計畫，為使新廠房順利通過消防安檢，沒想到造成消防員出走潮。綜合媒體報導，台積電祭出重金，以360萬元年薪徵求消防專業人員；有消防員對於放棄終生公職持保留態度，但相比之下工作一樣高壓、工時長，也讓不少人寧願拿高薪，轉而投向護國神山的懷抱。新北市消防局也證實，今年農曆年後確實有4名消防轉換跑道轉往台積電任職，對於消防同仁有更好的發展，消防局都予以肯定與祝福。對於重心挖角消防員棄公職一事，台積電周五（2/24）回應，公司營運需求規劃招募多元人才，基於強化廠區安全與風險管理的目的，公司確實有招募具專業經驗，包含消防背景的人才在各廠區支援環境安全、災害防治與緊急應變等任務。

日期：2023-02-24

科技

台積電劉德音：美中兩國大力培養本土研發+製造　台灣想繼續當半導體A咖　「這四件事」得更用力！

台積電董事長劉德音今（19）日以台灣半導體產業協會理事長身分，下午在協會年會開幕致詞時呼籲，美國及中國都大力培養或扶持在地研發及晶片生產，全球半導體產業的競合與消長已經是進行式。他認為，如果台灣想要維護我們最關鍵的半導體產業優勢，國內產官學界在半導體的創新研發、育才、留才及智慧財產保護等領域的相關政策，「必須拿出更具體、更有建設性的措施」。

日期：2022-10-19

科技