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方舟文化

「方舟」
是生命承載之舟;
為延續人類生命而設計!
代表朝向新地方探險的想望,
也是前往新地點的必需品。

方舟文化成立於2010年隸屬於讀書共和國出版集團,以健康養生、哲學思考、親子教養、職場勵志為出版主軸。除了出版國外翻譯譯作,更著力於國內作家的培養與著作出版。為讀者精細挑書、注重內容與裝禎質感、完整規劃行銷活動,出版好書。

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創業,就是要賺錢

一人企業經營的每一天,都要克服每一樣可能發生的危機,一天一天的存活下來。而上班族因為有固定的月薪收入,不需太過於擔心事情做得好或不好。兩者的差異在於企業經營者的每一個決定,都是企業能否存活的關鍵。而成為企業家就是要讓企業生存,生存就是要能賺錢,畢竟創業的目標之一就是為了賺錢。

不論任何代價換回自由

許多人為了錢放棄自由,他們收起了對自由的渴望,選擇了安穩賺錢這條路,而這真的是人生正確的選擇嗎?

選一條沒有人走過的嶄新道路

我們生活在瞬息萬變的世界,必須不斷的努力去適應環境,因為大環境隨時在改變,若我們堅持不願意跟著變化,可能會受到衝擊,處於危險之中。

讓壞事發生吧!錯誤是人生最棒的老師

潔西卡.雷希(Jessica Lahey)是一名老師、︽大西洋月刊︾與︽紐約時報︾的撰稿作家,也是︽每一次挫折,都是成功的練習:失敗是給孩子最珍貴的禮物︾(The Gift of Failure: How the Best Parents Learn to Let Go So Their Children Can Succeed)這本書的作者。她在自己教課的教室裡觀察到過度教養的現象,寫了很多這方面的文章。

找尋你真正該做的工作的五大核心方法

勇氣、願景、學習、鬥志、突破是找尋志業的重要核心要素。

用知識賺錢也有技術面

與現代這種情況相仿的時代,就是西元前五世紀左右,在希臘周遊四方、以傳授知識或技能為生的教師或專家,我們稱之為「詭辯家」(sophist)。他們相當熟悉課程與教學方式,也具有說服人們的能力。

人力資源部的警世故事

雇主想要在年輕的員工身上看見成熟與自信。雇主想要員工擁有處理事情的本事,也就是能靠自己處理事情。

知識賺錢也有技術面

志業有許多業種與領域,其中也包含開設課程的一人企業。雖然並非只能開設課程,但是到目前為止,可以傳遞、共享自己的想法、知識與經驗的方式,只有開課一途。

父母別成為阻礙孩子用自己雙腳站起來的那些「拐杖」

沒有人能給另一個人生活技能。我們每個人都要藉由在生活中親手實作,靠自己來獲得這些技能。當我們還沒讓孩子、還有自己,為遲早會來臨、孩子不得不自力更生的那一天做好準備,這對我們雙方都是一份殘酷的領悟。

別試著去形塑孩子們夢想的方式

如果我們教導孩子,他們的人生已經有預設好的一份待辦清單,我們所建構的,就更有可能是關乎我們自己,而非他們的道路。而且,讓孩子邁向一條與他們無關的道路,最後可能哪裡都到不了。我們對他們有夢想,卻不能形塑他們夢想的方式。

將剩菜「升級」之後再吃?訣竅:「讓人不覺得是在吃剩菜」!

昨天或前天所做的料理留到今天,或許會讓懶得想菜色的人覺得很開心。但換個角度來看,把剩菜直接擺在餐桌上,不覺得有點空虛嗎?