文章列表 共434筆，顯示第15頁/18頁
缺乏安全感只是我們從過去扭曲的經歷中，為關係帶來的問題之一，它一樣會影響情緒健康。簡單來說，我們會從父母身上學到各種壞習慣，比如常常打斷別人、表現得害羞、講話遮遮掩掩。
第一種是百歲老人，你應該是意指他的人生已經經過好幾個階段，累積了很多人生感悟；第二種是三歲小孩；第三種是曾經一無所有，現在是億萬富翁；接著是曾經是億萬富翁，現在一無所有；還有看過一千本書的人......
剩女雖是名詞，卻有主動與被動之分。搞清楚自己究竟是被剩下還是主動選擇剩下是件重要的事。究竟，妳所幻想的幸福生活會不會在彼岸等妳？
很多表現卓越的人們只是「內攝」父母的價值觀，並沒有認同父母的期望。「認同」父母價值觀的人不會強迫性、無法克制地追求成功，內攝型的人卻正是如此。
成就系統中，絕對不會只有數學與科學，這兩者當然很重要，但是完整的教育還需要包括藝術、人文、體育才行。到歐洲的城市走走，你會驚訝於都市景觀看來如此優雅，門前的花籃如此精緻，每一間屋宇用色如此大膽卻又協調，這是如何造就的？
用「每次只做一件事」這個規則來消除憂慮和煩惱，也自然延伸到「掌握今天，活在當下」的生活態度，就是把每一天都當作生命的最後一天。
工作愈換愈好，得充分了解人生或職涯都有起伏，從前輩的故事預見自己未來的人生腳本，做好準備，避免重蹈覆轍，並且平常心面對挫折失敗。
人生下半場，或是退休之後，千萬不要和老同學、老朋友相約在太久以後的時間見面，或是儘量不要因故缺席，因為任何一次見面，可能都是最後一次。
當一個人看賤自己時，不論工作或愛情，衰運就跟著來。當你不看賤自己，別人就不會作賤你。
工作愈換愈好，得和各式各樣不同的人共事愉快，彼此欣賞，相互尊重與信賴，共創雙贏的人生。
工作愈換愈好，得超越組織人的角色，找回自己的節奏感，心靈自由，時間不拘，不要被朝九晚五的無形繩子給綁架，也不要被加班不加班侷限住。
對工作的控制關鍵在不在自己身上很重要；而且工作內容是不是與自己的價值觀一致，能不能從工作中找到成就感，也是重要的關鍵。