良好的組織文化有助於企業管理，而外界大環境、成員素質、各級管理者身教、制度配合，都會影響組織文化。
日期：2013-03-28
活在「全球在地化」的今天，人人在工作上，可能必須和異質文化的人在實體或虛擬空間互動，具備文化智能，有其必要。
日期：2014-07-31
日本和中、韓等儒家文化圈國度，仍是政治掛帥，頂多加上經濟的迷信；但文化倒過來影響政治、經濟的例子不勝枚舉，不能太小看文化的力量。
日期：2011-01-20
機構領導人必須先想好，在其產業特性及策略下，組織究竟期望成員表現出何種行為模式，然後再進而思考，應建立什麼樣的組織文化。沒有想法的模仿，肯定落空。
日期：2013-06-20
韓國政府以世界為舞台發展大眾文化，從政策到執行力都不遺餘力，已讓韓流程為新文化外交的工具。
日期：2012-11-15
韓國波州的出版城和藝術村市文化產業園區的全新典範，民間創意的執行力和效益在此表路無遺，而創意人的遠見和執著，更值得推崇。
日期：2008-08-21
當由本土性、本地性風土的封閉區域，醞釀出獨特的經營文化躍上世界舞台時，反而因其徹底本土化而更能打開全球化市場。
日期：2010-01-28
景氣對策需要完整的思惟，台灣可以參考羅斯福新政，提升文化涵養，把危機化為轉機，向上提升經濟。
日期：2009-04-09
矽谷，不是一個地方，而是一種文化，一種「人才優先」、讓每位員工能發揮最大價值的文化。
日期：2019-09-04
文化人要做出產值不容易，因文人普遍既不能令、又不受命《花漾》導演周美玲，會編會導還懂協調，看來藍營很需要周美玲。
日期：2011-12-01
