總統當選人賴清德指定的準閣揆卓榮泰，周二（4/16）進行賴清德新任內閣人事第三場發佈會，公布包括準經濟部長郭智輝、準數位發展部長黃彥男、準國發會主委劉鏡清、準國科會主委吳誠文、準金管會主委彭金隆、準工程會主委陳金德。其中，數位部長唐鳳未獲續任，她在周二上午在業界群組向黃彥男表達恭喜，職務任重道遠。她表示已向準閣揆卓榮泰提及，520前全力協助交接業務，很放心由黃彥男領導數位部。
日期：2024-04-16
今周刊編按：立法院週二（4/16）三讀通過《行人交通安全設施條例》，內政部長林右昌表示，為能加速建置人行安全串聯路網，以保障安全、無礙及可連續通行的行人權益。條文明定，地方主管機關查有妨礙行人通行的固定設施、設備，應以書面通知該管理機關、所有權人、使用人或管理人，在規定期限完成該設施改善、遷移或拆除，期限不得少於3個月。若未依期限改善，將按次處罰新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
日期：2024-04-16
不再為生計奔波，也不再為帳單而煩惱，因為你已經擁有了穩定且源源不斷的被動收入。你可以按照自己的意願，選擇今天去海邊，或者去喜歡的咖啡店，或者乾脆在家中慵懶地度過。這一刻，你感受到的不僅僅是財務上的自由，更是生活質量的提升和內心的滿足。這便是作家吳淡如在《人生實用商學院：富有是一種選擇》一書中所描述的富有的境界。吳淡如強調，富有不是一個固定的金額，而是一種能力，一種可以培養的能力。它不完全取決於你的起跑點，而是取決於你的選擇和努力。
日期：2024-04-16
「這一桌是高中同學，以前一起踢足球、打架的朋友，」高舉著紅酒杯，林憲銘跟大家介紹每一桌的賓客，「這群朋友都太熟了，而且都很危險，大家都知道彼此在幹什麼，但是都不會說破，維持一個恐怖平衡。」
日期：2024-04-16
護國神山重要供應商家登精密（3680）分拆出來的小金雞家碩科技（6953），預定上半年從興櫃轉上櫃，日前公告董事會通過，IPO前現金增資發行新股的發行價暫定215元。同時擔任家登及家碩董事長的邱銘乾透露，隨著家碩科技的股票上櫃，家碩內部將產生多位千萬富豪，甚至是億萬富豪！邱董認為，想要致富的年輕人不應該靠高薪，而是透過自己事業的投資夥伴來致富；對於公司老闆來說，如果要真正吸引人才，並留住人才，就要設計一套制度，讓員工把工作及事業結合在一起，才能激勵員工全力以赴。
日期：2024-04-15
華碩(2357)自2017年以來推出「完美保固」方案，若筆電遇意外人損，將提供80%的維修費用，今（15）日華碩再宣布推出「完美守護」計畫，新增失竊保障。華碩聯合科技系統事業總經理廖逸翔指出，保固方案累計至今已有9000多名消費者申請，費用達8000萬元，相當於每年支出千萬。
日期：2024-04-15
台積電曾傳出有意落腳桃園龍潭科學園區，卻因土地徵收引發居民強烈抗議，去年10月宣告破局。沒想到時隔半年，就有臉書社團揭露，當時大聲反對的地主如今卻是悔不當初。
日期：2024-04-15
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2024-04-13
今周刊編按：藝人黃子佼被查獲涉持兒少性影像片，卻遭緩起訴處分，只需罰120萬元以及寫悔過書即可，引發輿論譁然，現在更爆出多名受害者出面指控黃子佼涉性犯罪。而整起事件甚至連英國BBC都以「電視主持人黃子佼被控持有兒童不雅影像一案引發憤怒」（Anger grows over TV host Mickey Huang's child abuse images charge）為題，概述事件始末。面對越來越多圈內人站出來挺連署修法，卻不見黃子佼的恩師、也是經紀公司老闆張小燕出來發聲。資深媒體人「莎莉夫人」週五(3/12)發文說，其實，張小燕已經在官網表態她的立場了。莎莉夫人分析，經紀公司官網就代表經紀公司的態度，事件發生第一時間把律師聲明直接置頂公司官網，「公司既然把旗下藝人的爭議等同公司門面，積極捍衛澄清，那麼，公司老闆張小燕就已經把自己搭進去了」。「張小燕=大鵬傳播=黃子佼。大鵬傳播沒打算讓黃子佼一人做事一人當」，而是由經紀公司一起扛。不僅是一起扛，而且是立場一致」。莎莉夫人認為，律師信中點出，「僅」有7片不是百片，充分顯示連經紀公司也認為「這只是小事」。莎莉夫人也貼出大鵬傳播官網董監事名單，所有人都是來自豐華顧問管理有限公司，而這公司董事就是張小燕，雖然只持有800股股權，「豐華顧問管理有限公司就像一家控股公司，掌控其他子公司，問題是：她持股少還能當董事，你能說她沒有影響力嗎」？以下為莎莉夫人臉書全文。
日期：2024-04-13
電子代工巨頭鴻海(2317)公司治理將有重大改變？知情人士告訴路透社記者，鴻海有意導入輪值執行長制度，將董事長和執行長角色分開，增進公司決策的制衡機制，避免過度集權，並做好接班準備。
日期：2024-04-11
