工研院院士邁入第十屆,來自半導體、石化材料、資通訊、機械、光電、生技、綠能永續等跨領域傑出貢獻人士,撐起臺灣產業一片天,院士十載,智慧積累,建言獻策,推動產業不斷前進,為臺灣打造精彩未來!
日期:2021-12-21
新年之後,辦公室座位上總會少了一些人,有些人在年前、有些人在年後,或許都是領完年終獎金之後離職;有時候會感傷、有時候則是祝福。很快地,辦公室座位會陸陸續續補滿,恢復往常的滿。
日期:2021-12-16
步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義,其實在上班族心中,幸福企業的樣貌很多元,除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外,還有很多幸福軟實力,包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳,也逐漸被企業開發出來。
日期:2021-12-10
你的獎金還好嗎?人力銀行調查,近2年受疫情影響,三節禮金(春節、端午、中秋)5年來首度下滑,尤以春節禮金下滑幅度最大,「結婚生育型」禮金則創5年來新高。
日期:2021-11-30
今年碰上疫情,上班族「薪情」還好嗎?104人資學院揭露,今年整體年薪平均65.6萬,尤以營建業為最大黑馬,年薪增幅最多;上班族年終獎金有多少?今年還領得到嗎?104調查顯示,9成4企業預期有年終,平均1.1個月,創下8年來最低。
日期:2021-11-17
中小企業受限於資金、品牌知名度與管理專業等整體資源的限制,發生與「人」有關的問題時,較容易落入「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的問題處理模式,長期以往這些問題終將成為難以根治的「慢性病」,以各種形式消耗企業經營的能量。
日期:2021-09-17
「我希望更多人看到這次沒有奪牌、甚至沒能參加奧運的選手……。」東京奧運男子羽球雙打金牌得主李洋這麼說。在奧運的激情過後,像李洋這樣,代表台灣站上頒獎台的頂尖選手與教練,關心的不是個人待遇,而是怎麼讓其他運動員更接近夢想。想提升台灣的體育環境,延續得來不易的成績,奧運英雄的願望,是非聽不可的建言。
日期:2021-08-11
東京奧運中華隊表現亮眼,不少選手如戴資穎、林昀儒、「麟洋配」、李智凱及莊智淵等,長期受公股支持、贊助,組織隊伍從小栽培或於國際重大賽事時給予奪牌助攻,其中合庫每年投入經費更達億元以上。
日期:2021-08-01
眾多公司中,就以護國神山「台積電」最為大家所熱烈討論,時常有員工分享在內的工作經歷、所見所聞,外頭更有許多人衝著好福利嚮往進入台積電,而將此當作職涯目標。
日期:2021-04-27
準備踏進職場的社會新鮮人,通常面臨的大問題,就是第一份工作該選大企業或小公司?人力銀行調查發現,近10年來過半數畢業生以小公司為職涯起點。台大、成大、清華及交大畢業生選擇小公司的比例,也從10年前的25%攀升至38%,顯示小公司已愈來愈受青睞。
日期:2021-04-21