如果戀情讓業務出現障礙，或對周邊的人造成困擾，就是問題了；但什麼算是造成困擾？界線不也很曖昧嗎？
雖然最近日本男人很擔心被說是性騷擾，對社內戀愛比以前消極多了，甚至有些很容易找到對象的商社或廣告公司的高收入男人，都下定決心不談社內戀愛，但人是感情的動物，下定決心也不一定有用，辦公室戀情依然頻繁發生，而且兩人在同事都不注意的地方接吻、擁抱一下，其實也還滿刺激的。
辦公室戀情真正的問題，是在談戀愛當時，兩人親熱同進出惹人嫌，而萬一鬧分手，常會牽扯到公司裡其他人，高刺激的辦公室戀情可說是相當高風險的戀愛，日本有些企業還在「就業規則」裡明文規定「禁止社內戀愛」。
但事實上，在就業規則裡列入禁止社內戀愛，與民法牴觸，在法律上是無效的，因為戀愛是個人的自由，是基本的人格權，不論在社內或社外。不過，如果戀愛讓業務出現障礙，或對周邊的人造成困擾，就是問題了；但什麼算是造成困擾？界線不也很曖昧嗎？的確，企業要對社內戀愛直接處罰有點困難，如果上班時間用伊媚兒傳情，或許很容易觸犯職務規定，因此要談社內戀愛必須相當小心，不可擾亂職場秩序才好；當然也有企業是相反的鼓勵社內戀愛，因為不少人因此加強工作動力，成績不錯，而且兩人同心為企業拚命，企業機密也比較不會外洩。
社內戀愛的兩人如果關係好，則公私都能在一起，會覺得天下沒有比這更美妙的，但並不是每個職場都樂見熱戀中的人，調查也顯示有兩成以上反對辦公室戀情；而且許多大人談起戀愛來便很像小孩，常會把周邊的人捲進去，像是相好時，兩人眉目傳情、黏黏答答，非常肉麻，完全進入兩個人的世界，彷彿別人不存在；吵架時，即使工作上的事，兩人也不說話，一一要透過別的同事，讓人傷腦筋。
因此，想讓辦公室戀愛修成正果，必須要察言觀色，有時要保密不公開，否則常常只是幫對方或自己樹敵而已，愛情也會因此破裂，吃虧的是自己！也有人因為跟上司戀愛而升官的，當然也有遭劈腿，乃至降級的，公私不分，應是辦公室戀愛的一大問題吧！
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