社會資源都被中年人吸走了，只有歐吉桑、歐巴桑很有活力，不敢妄想的年輕人卻愈來愈多。
希望是年輕人的權利，社會不應該剝奪，應該還給年輕人希望的權利。但社會留給年輕人或後代的都是許多負面的遺產，像幾代都還不完的財政赤字，或十萬年才能無毒化的高階核廢棄物等。
我雖然沒有什麼成就，但還確保一定水準的生活，被我的孩子說「你們是逃亡成功的一代」。的確，二十幾歲的他們即使從名門大學畢業，或拿到博士學位，要找到像樣的工作也不容易，今年日本四成以上的大學應屆畢業生找不到工作，出現「就活（就業活動）自殺」，他們並沒有比我年輕的時候怠惰，但社會結構性的問題讓他們對前途非常憂慮，無法有什麼樂觀的展望。才大一的小兒子已開始考慮要怎麼修課才對就業有利，無法享受胡亂學習的樂趣，相當可憐。
社會抱怨年輕人「草食」不做愛、不結婚、不生孩子，但社會資源都被中高年人吸走了，只有歐吉桑、歐巴桑很有活力，結婚生子對年輕人而言是很大的負擔，不敢妄想的年輕人很多。
「希望」是努力有回報才會有的，我算是窮人家女兒，但在成長過程中，沒想過「自己是有錢人家小孩的話就好」，因為高成長社會讓年輕人充滿希望，只要努力就有機會、有希望，但若是現在，我可能會期待生在富裕的家庭，因為世代間的貧富差距越來越嚴重，年輕人生機全遭剝奪。日本許多經濟專家相繼提出應該推行優待年輕人政策來讓日本復活，當作經濟真正的成長戰略，否則年輕人絕望的話，社會、國家還有希望嗎？
優待年輕人的對策不是增稅，增稅會讓企業萎縮，年輕人就業機會減少，而是要讓年輕人所得增加，該怎麼做呢？當然不是像台灣只貼補博士就業般收買，而是要建立一套優待年輕人的企業獲利架構，像日本ＧＤＰ五百兆日圓，政府稅收只有四十兆日圓，經濟活動大半在民間企業，應從企業著手，就像環保企業品牌形象提高，能確保優秀人才加入或取得參與新領域資格等，具體地可以建立像ＩＳＯ（國際標準化）的品管安全驗證制度一樣，制定優待年輕人的驗證制度，而對取得驗證的企業予以表彰及稅制上的優待，企業才會積極雇用年輕人。
或讓年輕人文化成為成長產業，也能增加年輕人機會，讓經濟復活，具體作法則是培養創意工作者，支持、投資內容（Contens）製作。台灣去年年底有類似日韓發展創意產業的構想，卻由工業局推動，把軟體產業當硬體來推，不可能真的有創意產業誕生的，日韓由文化部門來做基本人才培育的，但必須公正起用年輕人才推動計畫，而不是預算落入老朽的當權親貴手裡當肥水。不管怎麼做，新的年一定要給年輕人懷抱希望的機會，希望是年輕人的權利！
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