在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

日本超人手不足時代

日本超人手不足時代

劉黎兒

名人專欄

1061期

2017-04-20 14:44

跟就業冰河期完全相反,當時隨便找個理由就把不適用的新人踢掉;現在日本社會面臨人手嚴重不足,網路上說,「連老鼠都被找來工作了!」

日本擁有「魚民」、「白木屋」、「山內農場」等二千多家店鋪的最大居酒屋集團蒙特羅莎(monteroza),在今年關掉了一百家店鋪,最大原因是人手不足。

日本因為戰後嬰兒潮出生的團塊世代退休,加上總人口不斷大減,使得勞動人口異常不足。根據調查顯示,有四三.九%企業感到「正社員不足」,是近十年最高的。

十年前日本企業還大聲說「加班是美德」,現在只好乖乖讓員工過點像人的生活。而高齡少子化比日本更嚴重的台灣,現在靠外勞緩衝,但遲早也要面對這個問題吧!

跟就業冰河期完全相反,當時隨便找個理由就把不適用的新人踢掉;現在企業為了確保人才,甚至還跑到學生家裡拉人,宛如回到泡沫經濟時代。為此,7-ELEVEn總本部從今年九月起,將各店鋪上繳權利金降低一%,讓他們能提高打工工資找人。

便利商店現在是靠外國人在撐,但外國人遲早也會拒絕做深夜或廚房清理等吃力的工作。網路上說,「連老鼠都被找來工作了!」迪士尼今年四月起也讓二萬名打工者加入工會,此外,全職種每小時提高二百日圓,晚上七點後的人員薪資也調漲為一三○○日圓了。

日本三大都會圈的打工工資早已突破一千日圓,其中,超廉手機推銷店高達一小時一五○○日圓。大型購物中心、家電、物流業者等也相繼展開人手爭奪戰,像亞馬遜只要來應徵,就送一千日圓禮券。

因欠缺人手而關門的店非常多,尤其是小本經營的餐飲業,如拉麵店等,因無法提高打工工資,加上原本幫忙的主婦被大連鎖店吸收了,人手不足,只好收掉。

就算打工工資上漲,大家都沒實感,因為再怎麼提高,也比正社員差多了。安倍上台後不斷增加臨時雇用,二○一六年達三七%,三分之一以上都成了窮忙族了。


正社員薪資則因日本經濟狀況嚴峻,營業額未增,為了留人而加薪有限。但工時增長,物價又上漲,實質薪資一直是負成長;粥多僧少,也還吃不飽,令人擔心粥更少的話,要怎麼辦?

延伸閱讀

這對夫婦的退休生活 為何成了日本整年的熱映片

2017-10-25

臺日長照經驗交流 柯文哲:人才留用最重要

2017-09-28

為什麼人才總是留不住?讓員工離職的5種致命企業文化

2017-08-28

50歲前存夠退休金 長壽世代必懂5個理財法則

2017-07-06