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你為了什麼在工作?

你為了什麼在工作?

如果你不為自己的目標工作,你一定在為別人完成他的夢想。只要為自己設定目標,勇於挑戰新事物,雖然你做的事情可能是一模一樣的,但因為有了不一樣的目標,你的每一天會變得更加精彩!

 
我記得10年前還未開始創業的自己,在公司上班的時候每天準時上班,但卻因為常常不能準時下班而感到懊惱。週一很痛苦,週三開始看到希望快過一半了,週五上班心不在焉等著下班後跟朋友玩通宵,周日恨不得時間能永遠停留。
 
其實我從小在念書的時候,就一直是這樣過日子了。昨天上海白天達到了41度的炎熱氣候,搭著地鐵到客戶公司拜訪的路上人來人往,喜歡觀察行為模式的我,開始在想:這些每一天走同一條路上班,同一條路下班的人們,到底上班的目的是什麼呢? 只為了每個月的薪資酬勞嗎?如果是這樣,是否能有更好的方法讓這個旅途更為快樂呢?

我電腦桌面圖寫著:如果你不為自己的目標工作,你一定在為別人完成他的夢想。我接觸的人大多是在公司企業上班的成員,大多都覺得非常迷茫無助,我認為這是因為生活的成本及壓力比以前沉重了許多,所以自己的工作沒辦法滿足生活的基本需求。 
 
我認為在工作的人,不一定要離開工作而開始創業之旅,畢竟不是每個人都會喜歡創業的挑戰及風險的壓力。以下,我給在忙碌工作的夥伴們一些建議:

1. 你透過工作,能帶走什麼?

如果今天你服務的公司即將倒閉,問問自己在這段時間以來,你得到了什麼帶得走的能力及專業呢?你也知道職場的競爭只會越來越激烈,當公司能以更廉價的成本雇傭比你能力強的人,為什麼還要雇傭你的服務呢?
 

2. 你的熱忱是什麼?

李嘉誠其中一個名言就是:你的未來,取決於你如何應用工作以外的時間。大多數的人下班就是休息及娛樂為主,認為工作那麼辛苦,下班後的時間就能鬆懈頹廢。你的歲月一天一天的在消耗,當機會出現的時候,你有什麼條件來抓住這個難得的機會呢?
 
下班後,行有餘力的話,可以培養一些自己有熱忱的技術,設計/編寫程式/音樂等等。我發現人對有熱忱的事情會更容易的堅持下去,其實做任何事情都會有挑戰的,很多自身俱來的天賦,需要長時間鍛煉才能變成真正的能力,有哪一個運動球星因為天賦不需要練習?

3. 讓同事或主管,幫助你實現目標

設定自己的個人目標,並且讓更多人知道你的目標,他們才知道如何協助你。
 
我曾經認識一位美商企業的CEO, 每一周會有2天到高級餐廳演奏爵士樂曲,我好奇的問他:你那麼忙碌,怎麼還有時間練習演奏薩克斯風?他回答:一個人如果把所有的時間跟精神花在工作,不設定自己個人的目標,生活會變得特別難過。
 

4. 透過學習,挑戰新領域

工作的獎勵除了金錢,更重要的是自己的成長!世界上有誰會付你錢讓你學東西?哪有那麼好的事情?有!就是你的公司,你可能說你的企業沒有這樣的福利,我認為有可能只是你沒有去爭取罷了。在一個崗位熟練了過後,就爭取調換到別的部門學習,因為想要在職場中練就百般武藝,就是需要百般的經驗。CEO並不是一個特定部門或領域的專才,但需要瞭解每一個部門的營運及挑戰。 

希望從今以後,你能為了自己而工作。雖然你做的事情可能是一模一樣的,但因為有了不一樣的目標,你的每一天會變得更加精彩!大家一起加油吧!




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