AI 進入企業後,從市場研究、產品開發、品牌溝通到營運決策都在加速,「降本增效」成了企業的年度目標。全球智庫級品牌策略顧問江仕超今年以原創的「4SCW 矩陣」登上行銷效益權威 WARC Exclusive Strategy。他以這套矩陣的核心思維檢視 AI 時代的效率命題:短期利益最佳化,不等於長期利益最大化。
快擴張,卻忘了慢打底的商業通病
亞太市場的成長節奏特別快。電商平台、社群內容、網紅合作與補貼活動,能讓品牌在短時間內衝出聲量與營收。數字漂亮時,最難看清成長從哪裡來:是顧客真的需要,還是一時的流量?品牌很容易把一時的成功誤當成長期需求,底子還沒打好就加速擴張。這是我在台灣與馬來西亞輔導品牌時反覆看到的通病,也是我在 WARC Exclusive Strategy 裡談的「規模陷阱」。
通病底下還藏著歸因的陷阱。成功時,品牌說不清自己是怎麼成功的,是定位打中,還是剛好站在風口上?風口一過、業績下滑,也找不到該檢討的原因。失敗時,歸因又常常錯位:團隊以為是通路不夠廣、預算不夠多、組織不夠精簡,於是導入新系統、重整組織、加碼擴張,卻很少回頭檢視更本質的戰略問題。戰術永遠有得調,戰略的問題就一直沒人碰。
短期最佳化,不等於長期最大化
所以我提出原創策略矩陣「4SCW 矩陣」,收錄在 WARC Exclusive Strategy。矩陣把品牌拆成四個構面,讓品牌在加速之前先檢查底子,完整拆解與案例可以在文中參考。
4SCW 矩陣有一個關鍵:短期利益最佳化,不等於長期利益最大化。品牌價值由幾股力量共同決定,任何一股用力過猛、只做單點的局部優化,都會把其他變因拉離原本的施力軌道;反過來,幾股力量同向加乘,就會形成查理.蒙格(Charlie Munger)所說的 Lollapalooza 效應(魯拉帕路薩效應),多個因素朝同一方向作用,結果遠大於各自相加。
以此來看 AI。很多企業把導入 AI 當成策略,但 AI 其實是放大器,本身不決定方向。用 AI 衝效率時,短期看到的是利益最大化,背後卻可能牽動著營運的其他變數。效率因此有兩個作用:放大品牌原本做對的事,也可能讓品牌失去穩定的重心,在沒有人正式做決定的情況下一步步飄移。
飄移很少來自一個錯誤的大決策,多半來自一連串局部合理的決策:通路成長快就多開幾家,產品線賣得好就多推幾款,促銷有效就多辦幾檔。每一個都對,加總起來,品牌卻變成另一個樣子。AI 讓這些決策更快、更自動,飄移也就發生在報表看不到的地方。
局部做到極致,品牌開始劣化
先看取捨。英國經濟學家古德哈特(Charles Goodhart)的觀察常被濃縮成一句話:當一個指標變成目標,它就不再是好指標。把短期營收設成目標,AI 會找到最快成交的路徑;把成本設成目標,它會先砍掉看不到短期回報的品牌溝通與顧客體驗。調性跟著數字走,差異化被平均掉。定位、品牌調性與不做的事,若沒有在導入 AI 之前寫好,演算法就會替你決定品牌是誰。
再看體驗。生成式 AI 擅長產出統計上最可能的答案,「最可能」的另一面就是「最常見」。官網、門市、客服與社群各自用 AI 產出內容,每個單位都達標,顧客感受到的卻是一個面目模糊的品牌。更根本的是,人對真實依然敏銳,也依然偏好真實,顧客分得出一段話背後有沒有人在乎、一次服務有沒有人在場。AI 導入得太重,體驗變得冰冷、少了人味,距離就被拉開。作用力因此打偏了施力點:企業以為在提升體驗,削弱的卻是讓顧客信任你的溫度。
門檻也在降低。AI 讓做出一個產品、一套內容或一項服務都變得更容易,市場上的選擇變多,大家用的工具又差不多,很容易出現爛大街的現象。從 4SCW 矩陣來看,要破局,關鍵不再只是速度,還要看企業有什麼作為,能讓自己存在超額門檻。否則,大家比的只是誰更快,最後只會變成一場軍備競賽。
光靠效率也守不住獲利。《窮查理的普通常識》記錄過巴菲特對紡織廠的判斷:效率翻倍的新機器看似划算,但同業也會跟著買,省下的成本最後透過降價讓給了買布的人。AI 很可能是這個時代的新織布機,效率紅利一旦成為產業標配,就會被價格競爭吃掉。當 AI 以成交為目標,折扣往往是最快的答案,品牌從價值驅動慢慢滑向價格驅動。這時要看毛利率,不能只看隨營收一起成長的毛利額。
光靠效率也守不住獲利。--江仕超
擴張的方向也會被牽動。AI 讓多開一個通路、多進一個市場、多加一條產品線都變得便宜,企業也更容易忽略每個新單位帶回來的經濟效益,以及放大的過程有沒有偏離原本的品牌意義。時間一久,當這些局部被做到極致,品牌價值會走到劣化的臨界點。過了這個點,品牌價值開始崩解;企業急著補救,一時半刻卻未必救對地方,企業價值反而衰退得更快,早期賺到的,後來全部倒賠回去。

圖|營收帳本與意義帳本:營收最高的時候,意義最低
Lululemon 就是一例。這幾年它把門市從 440 家開到 811 家,跨進鞋類與新市場;2022 年,公司新聞稿裡的自我介紹,從「受健康生活方式啟發的運動服飾公司」改寫成「技術型運動服飾、鞋類與配件公司」。2024 財年,毛利率 59.2%、營業利益率 23.7% 同時見頂。反噬就在數字最好看的時候開始:Piper Sandler 的調查中,美國高收入女性青少年對它的心佔率一年內從 17% 掉到 8%,美洲同店銷售隨後連續九季衰退,股價較 2023 年底高點跌掉約八成。
從效率為王,回到策略思維
這就是 4SCW 矩陣要點破的「效率為王」迷思。AI 不必減速,但需要護欄。第一,先校準方向,再加大力道:導入 AI 前,先寫下定位、不做清單與品牌語氣的邊界。第二,營運效率交給 AI 追,毛利率、留存與回購由人來守。第三,至少每季回頭檢視一次:短期數字變好的同時,其他變數有沒有被拉離軌道,及早抓到飄移的訊號。
AI 用在各股力量同向的地方,才會產生 Lollapalooza 效應;只用在單一股力上,加速的往往是飄移。效率決定品牌多快抵達,策略決定品牌抵達哪裡。AI 時代,品牌怕的不只是跑得慢,更怕跑得很快,卻已經不在原來的位置上。
作者簡介_江仕超 超哥

超維策略創辦人、全球智庫級品牌策略顧問。台灣第一位以原創策略框架「4SCW 矩陣」登上行銷效益權威 WARC Exclusive Strategy。