台塑集團成了台灣永遠的經濟奇蹟。「永續經營」四個字，是讓王氏昆仲屹立至今、地位無可撼動的核心價值。
就在前兩天，三月三十一日，以當日市值估算，台塑集團總市值超越電子業龍頭台積電，台灣「經營之神」王永慶打敗了「半導體之父」張忠謀；台塑代表的傳統企業力量，重新攀登高峰，電子業則隨著景氣的流轉，黯然退位。
更有甚者，台塑石化今年的營收，上看二千二百億元，直逼鴻海精密，大有拿下民營製造業龍頭的氣勢。
台塑是一個讓人不敢忽視的企業集團。常常有人說，台塑一位經理，其所帶的員工、手中握有的資源，比尋常公司的總經理都大得多。
以南亞為例，除了董事長王永慶、總經理吳欽仁、副總林振鈴之外，就只設一位協理吳嘉昭，下轄十一位經理；這樣的管理階層，就能帶領上萬名員工自主運轉。
其實，這是台塑特有的「高階低掛」文化，不但階級嚴明，同時也強化分層負責的管理機制。但讓人驚訝的是，就在這套管理統系的運作下，台塑多的是一輩子在此安身立命的老員工，他們不但忠於企業，同時也以台塑為榮。
這就不得不讓人佩服了，這樣的企業，也不能不讓人隨時注意它的動態。這樣的王永慶，難怪一言足以撼動朝野。
但歲月逼人，今年八十八歲的王永慶，和已經八十三歲的王永在，還是手握大權，主宰台塑江山未來的靈魂人物。因此，台塑的接班問題，也是各界普遍關注的焦點問題。本期《今周刊》的「封面故事」，就以「台塑帝國 誰與爭鋒」為題，重新檢視台塑集團的現況與未來。
本期「特別企畫」，則是詳述生根台灣，卻是世界第一的企業列傳。包括研華、正文、台灣國際航電三家公司，都以自己的強項技能，在競爭激烈的國際舞台上，占據無可取代的核心地位。
不論是台塑，或是這些讀者可能不太熟悉的企業，其實展現出來的，都是立足台灣企業的無限競爭力。
或許美伊戰爭不會速戰速決，或許SARS還有更難以控制的疫情傳出，也或許景氣還沒有到谷底，……但這些都不足以影響這些企業在各自崗位上努力的本分。
台灣企業的競爭力，或許在這個地方，可以見微知著，一葉知秋。這是台灣經濟的希望所在。
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