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豪門兄弟纏鬥,愈鬥愈發 P.12

豪門兄弟纏鬥,愈鬥愈發 P.12

「朕即位之初就曾經說過,朕無意來做這個皇帝,但聖祖既然把皇權交給了朕,朕也只好勉力地做好這件苦差使。」在八弟、十四弟等請來關外四位旗主逼宮,要求雍正放權,並恢復「八王議政」時,雍正冷冷地撂下此話。這段情節讓電視機前的「雍正王朝」迷莫不看得心驚肉跳,大內裡的手足角力確實飛尋常百姓家所能體會的。

對精明如康熙皇帝來說,手心手背都是肉,膝下諸子無論賢愚,都希望讓他們各安其位。奈何大統只有一人能繼承,其餘兄弟終究是臣子,見了皇帝照常得行君臣之禮如儀,縱使其餘諸子再有雄才大略,仍得看皇帝兄弟要不要用他;在這種環境之下,愈有能力的其餘皇子很可能因為懷璧其罪,終生有志難伸。

這種宮廷手足相煎的故事,在古代的豪門世家也時有所聞,所幸在今日的自由經濟體系下,現代豪門兄弟可以發展的領域無限寬廣,也不必受制於其他兄弟,即使未能獲得家族的主體事業,仍有機會各自登山,一展長才,甚至因為彼此間的競爭,更壯大家族事業。在這種前提下,豪門子弟只怕沒能力,不怕沒機會。外人看他們的交鋒也覺得分外有戲味。

新光吳家正是兄弟間相爭,卻呈現良性發展的家族。在本刊主筆黃琴雅與特約撰述蔡玉真的筆下將這個家族四兄弟各自登山,彼此纏鬥、壯大事業寫得曲折,讀來有趣。

這四位兄弟性格各不相同,大哥吳東進是個點子王,卻有著長子遵循傳統、設想較多的性格,在父親吳火獅溘然謝世後,匆忙挑起家族主要事業,成為新光集團的共主。但心有他繫的吳東進將事業交給父親的老臣經營,直到憬悟到三弟後發的台新金事業已超越他,甚至不願與他合併時,眼看父親傳下來的事業碰到前所未有的危機,才勵精圖治,經過一連串的改革,股價終於一舉超越台新金。

吳東亮則屬於雄才大略型的企業家,在台新銀行成立十餘年來,一直表現亮眼,他敢撒錢作廣告、不斷挖來同業好手、致力開發新產品,種種積極的作為,坐大了台新金的金控事業版圖,成為第出色的二代企業家。

至於老二吳東賢和老四吳東昇的事業也都各有特色,難怪旁人常說:「還有他們兄弟不和,要不然生意都給他們做光了!」他們應當慶幸不是生在古代帝王家,而是生在這個時代。

這個家族的女人在相貌品德出眾之餘,出身家世都頗有來頭,這個善於藉政商聯姻強化事業的家族,在第三代逐漸成長後,又展開新的政商聯姻故事,包括第一家庭的王子陳致中、連戰之子連勝文都差點成為吳家女婿,更引人入勝。

本期的特企以台灣最大資訊品牌的宏碁科技接班故事為主,務實的王振堂接掌後施振榮時代的宏碁,已一躍成為歐洲最大筆記型電腦品牌,未來作風和施振榮完全不同的他還有何計劃?而王振堂又如何看待瑜亮情結甚深的李焜耀?請看主編周芳苑的娓娓道來。

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