「台灣技職教育走錯方向，台灣正在耗盡人才存糧！」公益平台基金會董事長嚴長壽，不只一次疾呼台灣技職教育出了問題。言猶在耳，沒想到台灣人才空洞化竟如此嚴重。
「台灣技職教育走錯方向，台灣正在耗盡人才存糧！」公益平台基金會董事長嚴長壽，不只一次疾呼台灣技職教育出了問題。言猶在耳，沒想到台灣人才空洞化竟如此嚴重。
日前與一位友人聊天，他念高工電子維修科，畢業後創業成立一家電子公司，員工二百多人，最近要找電子維修人員，卻怎麼都找不到，後來回母校尋才，沒想到「當初我念的科竟然已經不見了！」
這讓他有點震驚。他的公司平常大約需要十名電子維修人才，但近幾年來一直都維持在五、六人，怎麼都補不滿。他相信，許多電子公司應該都面臨同樣問題。「人才嚴重斷層」，他憂心的說，想要找技術人才，真的愈來愈難。
這位友人的問題，其實反映了台灣製造業共同的問題，我的同事賴琬莉訪問中、南部製造業老闆，大家也都面臨同樣景況，就算釋出三十三Ｋ的工作，也找不到人。
「沒有人就做不大」，對企業而言，人才左右公司的發展；對國家而言，人才左右國家經濟發展的命脈，台灣已經面臨技術人才空洞化的嚴重危機。
技職教育走錯方向，是整個問題的核心，原本在高職或專校學得一技之長的人才進入社會後，是企業最好用的人。但自從廣設大學後，許多專科或技術學校升格為大學，當所有人都走升學之路，高職生變大學生，技職人才消失了，而大學生因所學非企業所需，大學畢業就失業，形成每一百個年輕人，就有十二個人失業的慘況。
扭曲錯置的制度，導致產業找不到人才，大學生又找不到工作，年後與幾位教育專家談技職教育問題，大家莫不憂心忡忡。
到了這個地步，是該覺醒的時候了！本期封面故事〈消失的技職生〉，我們探討台灣技職教育問題，並特派記者林讓均前往德國採訪。德國是歐盟國家中，青年失業率最低的國家，技職教育成功是德國工業與經濟發展重要的元素；看看德國，思考台灣的技職教育該怎麼走，是當務之急。
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