亞泥、中鋼...存股700張金融股達人、年領近百萬股息曝「10檔績優股口袋名單」，最高連配息39年

兩大條件篩選績優股

條件1： 有發「現金股利」

條件2：配發次數是否「夠多以及具備「連續性」

大俠的口袋績優股

以下是大俠從根據上述方式，篩選出來的績優股「定期定額」口袋清單：

1. 亞 泥（1102）：現金股利連配次數＋ 39

2. 遠東新（1402）：現金股利連配次數＋ 39

3. 中 鋼（2002）：現金股利連配次數＋ 39

4. 廣 達（2382）：現金股利連配次數＋ 30

5. 巨 大（9921）：現金股利連配次數＋ 30

6. 和泰車（2207）：現金股利連配次數＋ 29

7. 統一超（2912）：現金股利連配次數＋ 29

8. 台達電（2308）：現金股利連配次數＋ 27

9. 中華電（2412）：現金股利連配次數＋ 25

10. 統 一（1216）：現金股利連配次數＋ 24

除了這10檔，大俠還有80多檔沒列出來，這80多檔同樣是按照這個方式篩選出來，所以不另外贅述。此外，也有納入長期績效趨勢向上的ETF，所以大俠的投資也不局限於個股。

從表格可看到多檔個股的合計股利連配總額，都比某些日子的收盤價還高了，難不成果真是左手配右手？若是如此，這種公司早就被左手配右手給配到下市啦。那麼，為什麼這些績優股都還在市場上？

其實股息代表公司的盈餘，而公司則把賺錢分紅給股東。

只是投資人有事沒事天天看股價，才會將收到的盈餘，誤判為扣股價的結果。

股市原意就是希望所有人都能夠購買資產、長期參與企業成長，但是後來貪婪的人多了，利用資訊不對稱來從中獲利，連帶讓越來越多人搞不清楚股票市場的原意，終於促使股市淪為牛鬼蛇神之地。

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不要錯把投機當投資

所以投資人吵的「股息是左手換右手」到底是在吵什麼？還不就是因為大家太喜歡時時關注股價，才會覺得是左手換右手。

大俠舉個例子說明：三個朋友合夥開雞排店，雞排店有盈餘60 萬，分給三個股東，您會覺得雞排店分紅是左手換右手嗎？

不會嘛，對不對？但有想過為什麼不會？

因為雞排店不會每天秀出市場對他的估值，所以股東拿到盈餘分紅時，就不會覺得是左手換右手。然而，股票可以在交易日隨時看到即時成交價，導致天天看股價的人，將除息後發盈餘的作為跟扣股價劃上等號。

追根究柢，正因為股東有事沒事查看股價，才產生左手換右手的錯覺，而天天查看股價的結果，就連帶把投資搞成了投機。要是股價每月才估值一次，或是三個月才估值一次，相信根本沒有人會覺得參加除息是左手換右手。

所謂的左手換右手，就是投資人無聊天天看股價，把投資搞成了投機。

當股東拿到盈餘後，可以去收購其他股東手上的股權（如果其他股東想賣出的話），或者再開其他間雞排店，又或者是交給雞排店去增加資本支出、擴增營收，並期待明年收到更多盈餘。

唯有投資人不談股價只談盈餘後，才能搞懂投資的真義。

會談股價，通常是為了交易手上的股權，在一買一賣之間賺價差的零和牌桌遊戲；如果只談盈餘，則代表希望公司業績蒸蒸日上，達成多贏的股東正和投資遊戲。

現在，容我再重複一次前面所講的：「股市原意就是希望所有人都能夠購買資產、長期參與企業成長，只是後來貪婪的人多了，利用資訊不對稱才從中獲利，連帶讓越來越多人搞不清楚股票市場的原意（透過集中交易買進績優股），終於促使股市淪為牛鬼蛇神之地。」大家共勉之。

所有人一起賺，才是股市的本意

看到這邊也許您會想問：「要是大家都賺錢，就沒人負責賠錢囉？！」

大俠要再次強調，股票市場本來就是設計來給大家一起賺錢，而非讓人賠錢的。只是人多水雜，貪婪之心四起，才讓眾人忘記股市原意是提供普通投資人，也有機會買進績優股，一起享受公司成長，以及收穫盈餘分紅的機會。

由於股市設計的初衷，是為了讓股東和公司能夠雙贏的正和遊戲，可惜後來爾虞我詐、互相提防、抬轎倒貨的事情一多，讓許多新進投資人拿著本金入場，最終因失去所有本金而黯然離場。

然而，水至清則無魚，人至察則無徒。任何可以在市場上保持取得報酬的方式，都是對的。因為理論終究只是名詞，只要能幫您撈進實際的鈔票就是正確的。

大俠想說的是，如果您厭倦了盤中盯盤、頻繁交易，卻不見得能取得報酬的方式，或許可以換個方式，轉為控管資金、分批買進長年有穩健配發盈餘，樂意分紅給股東的企業。不過，光有連年配發盈餘分紅還不夠，大俠會進一步挑出同時具備長期成長能力的公司。

長年分紅不夠，還要報酬持續成長

不難發現，這些有辦法連年分紅且與年俱增的企業，市場對他們鑑價可是長期看好。當然，或許您會指出由股神巴菲特（Warren Buffett）主導的控股公司 波克夏（Berkshire Hathaway Inc.）沒配發股息，市場鑑價還不是一樣長期看好？但那是因為波克夏對於股息的一貫做法是「盈餘再投資、視為獵大象的銀彈、會被課稅」，所以才傾向不發股息。

巴菲特認為，除非股東領到股利後，能創造出更多比公司保留盈餘、再投資所得到的現金時，發股息給股東這件事情才正確。

換句話說，不是波克夏不將盈餘發給股東，而是巴菲特認為經營團隊比股東還行，能讓股息創造更高收益。其投資的邏輯核心就是，唯有產出更多鈔票市值，才是對股東最有利的作法。

從這個角度來看，我們不難發現巴菲特對於盈餘「要如何處理、放在哪裡？是留在公司再投資？亦或把錢交給股東自行投資？」的考量，始終都非常符合邏輯。背後考量就只是波克夏比你更能將盈餘再創收益，不希望股東拿到盈餘後亂投資或輸光，才沒發給股東。

所以，我們不妨將關鍵放在一間公司：常年下來是否有能力面對景氣起伏、常年保持盈餘還能蒸蒸日上。通常市場對於這種經營績效良好的公司，鑑價也會水漲船高。

如此一來，股東不僅每年領到的分紅現金流增加了，同時也享有該企業連年成長的股票市值。因而股息不股息、殖利率不殖利率，其實不是首要重點，關鍵核心在於「持有市值要常年上升」。

也就是說，我們要股息，更要市值成長！反正重點在於鈔票要變多，而且所謂投資就是找專業經營團隊，來有效處理市場問題，幫我這個耍廢股東的增加鈔票啦。

只要投資績優公司，請他們幫忙增加鈔票，完全不必靠頻繁交易，就能享受到優渥的生活。

作者簡介_大俠武林
 
暢銷書《股息 Cover 我每一天》作者，大俠武林臉書粉專版主，追蹤者超過 15 萬。
 
專職投資者，出生於 1985 年，攻讀北部國立大學資訊工程研究所碩士期間暫時放下學業，與友人合夥創業創辦工作室從事教育軟體開發。30 歲即累積千萬元資產，35 歲離開職場，活躍於網路社群，推廣長期投資教育。
 
認為個人投資心法可濃縮為 24 字箴言：「專注本業，閒錢投資；資金控管，分批進場；找到週期，逢低布局」。

本文摘自幸福文化《全息人生：專注本業，閒錢投資。輕鬆打造股市印鈔機，COVER 你一生！》

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