只要勇敢闖蕩，人生不會白過！

於是我向皮革廠提出辭呈，爸爸追問原因，我回答他說，「我希望以後會是別人來問你，Are you father of Andrew Fan?」（你是安德魯．范的爸爸嗎？）回到香港之後，我開始找報紙、投履歷，之後進入一家美商直銷公司，擔任行政經理。進去才不到一個月，公司決定籌設印尼新公司，原先屬意市場行銷經理擔任此任務，可是他不想去，我立刻自告奮勇，前往印尼探險。

印尼之行，是我第一次真正的跨國工作。先前從事皮革貿易，無論是到大陸，還是臺灣，其實都還是華人社會，語言、文化的同質性仍然很高，但印尼則是一個截然不同的國度，無論是氣候、語言、宗教、文化、思維，都必須從新認識、從頭學習。在印尼，我主要是負責建立分公司的基礎架構，尋找當地合資夥伴、籌設辦公室、建立工作團隊、處理相關法規等，其實很像是自己創業，在當地設立一家新公司。不過，這次經驗比起專業上的收穫，更讓我一輩子受用的是，面對不同的文化價值觀，如何換位思考。

當時印尼法律規定，外資開設公司必須和當地夥伴合作，因此有許多法律問題，必須在短時間內、十分密集地跟律師開會討論、解決。我當時不過二十六歲，性子也急，做事風格原本就是快、狠、準，而且我的觀念是會議不達結論、絕不輕言休會，但是我的快、狠、準，在印尼卻完全派不上用場。

例如印尼是個十分虔誠的回教國家，回教戒律規定一天要進行五次禱告，早上上班前禱告一次，中午之前第二次，下午還有三次，所以實際上可以進行會議的時間只剩早上，造成整個進度嚴重延遲。

再加上印尼位處熱帶地區，天氣炎熱，人民的生活型態悠閒、慢活。慢郎中對上急驚風，讓我相當不適應，也使我總戴著有色眼鏡認定，印尼人就是一個懶散、拖拖拉拉、毫無效率可言的民族。

換位思考開眼界
眼看著新公司的開業進度比龜速還慢，我終於忍不住地向當地合作的律師開口抱怨。為何印尼人民做事情如此沒有效率，如此散漫？身為在印尼人中少數基督徒的他，向我娓娓說明，任何地區之行為模式、風俗民情，一定受其特殊的歷史人文、自然環境因素所影響。他解釋，中文有一種說法，「春耕夏耘，秋收冬藏」，春天不播種、夏天不除草、秋天就無法收成，冬天就只能坐著等死。為了熬過寒冬，中國人才養成儲蓄的概念。但是，包含印尼的熱帶地區，只有三種氣候：就是熱、很熱、非常熱，人們根本不用存糧以抵擋酷寒。

同時，印尼一年四季隨時都可以播種、收成，人們的耕種方式也很簡單，採取原始的刀耕火種，放一把火把樹木燒光就成了耕地，樹木剩餘的灰燼就是肥料，只要播下種子，輕易就可以收成，馬上就有糧食可吃，加上印尼是島國，各類海鮮、河鮮隨處可抓，求生存、圖溫飽對當地人民來說並非難事。

既然「食」已不是問題，至於「衣」嘛，天氣這麼熱，一片樹葉、一塊布就搞定了；「住」的話，爬上樹、山洞、草屋都可以睡，天地就是他們的帳幕。你說印尼人窮嗎？以現在的物質生活來看是很窮，但是幾千萬年以來，印尼人都是這樣生活的。所以對他們來說，就算是「窮」，也說不上是「缺」或「乏」。

而且自古以來，印尼人的物質生活和精神生活都很富足，他們不需要更大的電視、更豪華的汽車、附有游泳池的豪宅，而是希望有更多的時間和家人在一起。既然沒有「不斷消費」的需求，印尼人自然也就不需要汲汲營營、拚命似地工作，以賺取更多的錢財。

「Andrew， 好車子、大房子， 是你們覺得需要這些東西的。」律師說，「因為你要這些東西，所以你得努力工作，但這不是一般印尼人要爭取的。」這一席話深深地衝擊了我既有的價值觀。從小到大，老一輩就告訴我，香港甚麼都沒有，全是「借來的時間，借來的空間」，真正有的就是「人」。所以，我們必須加倍地努力工作，才能創造出人均GDP和日本相匹敵的經濟奇蹟，這種和臺灣人所說「愛拚才會贏」的DNA，也深深植入每一位香港人的血液裡。

但是對於印尼人來說，生存和生活、工作和家庭的意義卻是截然不同。我這才發現，自己原本的想法是多麼以自我為中心、多麼局限。原來，這世界不是只有一種面貌、一種價值觀、一種生存方式，這樣的衝擊在我腦海中激盪，讓我開始「換位思考」，不再只從自己的角度來看這個世界，對待他人也更有同理心。〈本文選自全書，曾琳之 整理〉

作者：范家輝
小學甘心年年後段班，小六初嘗前三；初中被停學更被退學，高中又總在前三；大學沉迷搞學運、當知青，橋牌、麻將、撞球三友每日與我遊，差點畢業與我無關 。