透過職業工會加勞保，退休能月領2、3萬？勞保達人艾倫日前透過Youtube頻道「艾倫的理財研究室」指出，不論是準備加入或是已經加入工會，加保期間通常不會發生「投保薪資被降低」、「勞保年資被歸零」、「勞保費被沒收」等情況，但到申請勞保給付時，若查明身分、投保薪資和實際收入不符的情況，恐有白繳、年資歸零的可能。
活多久領多久，擊敗市面上大部分投資項目和規劃組合
艾倫舉了第一個案例，張小姐現年56歲，經營個人家庭理髮工作室，透過工會加保多年，以她目前投保薪資45,800元計算，勞健保加上會費約4,700元，繳到65歲，以年資36年計算，勞保年金能月領25,556元，這筆錢是活多久，領多久，且會隨物價調漲。
回頭計算成本，不含健保費，張小姐實際繳出勞保費每月僅3,000元，35年僅138萬，即使工會勞保負擔比例是企業員工的3倍，但仍難找到能用相同代價取代勞保的投資工具；尤其，光活多久，領多久，就擊敗市面上大部分的投資項目和規劃組合。
另一案例的李先生，現年50歲，是職業計程車司機，同樣加入工會，投保年資29年，除了開計程車還會研究投資，他認為，勞保基金近年入不敷出，決定在今年一次請領勞保老年年金並自行規劃。
他近3年的勞保平均投保薪資是40,733元，能領到約175萬元，過去採「逐年遞增規則」，每年能調升最多15%投保薪資，因此，在不含健保費的情況下，29年平均每月實際繳出的勞保成本僅約2,500元，加總不到90萬，期間還有生病死殘的保障，「其實很划算」。
如何符合工會加保勞保資格？一條件沒達成可能白繳
歸納張小姐和李先生的條件，共有3個共通點：兩人均符合工會加保資格、2人都有提高職業工會加保投保薪資、實際收入均超過勞保投保薪資；若2人具備相關證明（例如繳稅紀錄），就能避免「投保薪資被降低」、「勞保年資被歸零」、「勞保費被沒收」等風險。
薪資調整到最高但所得稅紀錄卻趨近零「就有問題」
艾倫提醒，透過職業工會加保務必要符合「自營商或無一定雇主的勞工身分」；過去確實有民眾會在無業的情況下，透過親友推薦加入工會加保，若沒被抓到或許能持續領錢，但一旦出事，就可能白繳、年資歸零。
此外，過去勞保局稽查能力有限，而目前政府已規劃將AI納入管理系統，若勞保局和國稅局連線發現勞保薪資已調整到最高但卻所得稅紀錄趨近於零，就很難保證申請勞保老年年金或一次金時絕對沒問題，民眾千萬別心存僥倖。
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本文授權自旺得富，原文見此。
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