編按:00919最新一季配出1元,00918更配出1.26元,讓不少高股息ETF投資人開始比較:到底該選配息更高的00918,還是規模更大、配息紀錄更穩的00919?達人提醒,高股息ETF不能只看單季配多少,更要看收益來源、填息速度、現金流穩定度與合理價。若以近一年實際配息來看,兩檔現金殖利率其實都在9%以上,但現在到底還能不能追?存多久能零成本?合理價又落在哪裡?一次拆解。
高股息ETF近期再度成為市場焦點。繼00918(大華優利高填息30)公告最新一季配息1.26元後,00919(群益台灣精選高息)也配出1元,雙雙繳出亮眼配息成績,讓不少投資人開始比較:00918是不是已經超車00919?手中的高股息ETF是否該重新調整?
財經YouTuber杉本指出,投資高股息ETF最容易犯的錯誤,就是只看單次配息金額,因為真正重要的不是這一季配多少,而是股息從哪裡來、未來能不能持續,以及除息後是否具備填息能力。
他認為,評估高股息ETF時,除了殖利率與單次配息金額,也應同步觀察基金規模、產業配置、收益分配來源、填息速度與現金流穩定度,才能判斷一檔ETF是否適合長期持有。
00919、00918 基本面綜合對照
| 投資評比 | 群益台灣精選高息 (00919) |
大華優利高填息 (00918) |
|---|---|---|
| 基金規模 | 5,229 億 | 947 億 |
| 所需成本(元/張) | 30,000 | 30,900 |
| 成分股 | 40 檔股票 | 30 檔股票 |
| 成份股調整次數 | 每年 2 次 (5、12 月) | 每年 2 次 (6、12 月) |
| ETF 產業比率 | 半導體 + 金融 | 半導體 + 電子業 |
| 配息頻率 | 季配 (3、6、9、12 月) | 季配 (3、6、9、12 月) |
| 內扣費用 | 0.69% | 0.82% |
以6月1日股價作為比較基準,00919目前基金規模約5,229億元,仍是高股息ETF市場中規模相當龐大的代表,反映長期資金認同度高;00918基金規模則約947億元,雖然與00919仍有落差,但近來規模成長速度明顯,市場關注度持續升溫。
整體來看,00919比較偏向規模成熟、現金流穩定的高股息,而00918則帶有較高的科技成長色彩。其中值得注意的是,00919內扣約0.69%、00918約0.82%,雖然兩者差距看似不大,但若拉長到5年、10年以上,費用仍會影響長期累積報酬。
00918科技股占比高,近期績效領先00919
從近期績效來看,兩檔ETF在這波台股反彈行情中都有不錯表現,但00918漲幅略勝一籌。
00919、00918 績效與波動度趨勢對照
杉本表示這與兩檔ETF的產業配置有關。00919雖然同樣受惠於AI與半導體族群,但因配置中仍保有一定比例金融股,因此市場大幅反彈時,漲幅相對較為平衡。相較之下,00918偏向半導體與電子產業,在近期AI與電子族群強勢表態下,受惠程度更明顯。
不過,他也提醒,績效高低通常伴隨不同風險特性。00918近期績效領先,展現較強資本利得能力,但高股息ETF不能只看短線漲幅,後續仍要搭配配息能力、收益來源與填息速度一起評估。
00918配1.26元吸睛,00919配息更穩定
近期市場最關注的,仍是兩檔ETF的配息表現。00919最新一季配出1元,00918則配出1.26元,單次配息金額明顯更高,也讓00918討論度快速升溫,不少投資人開始重新檢視00918的投資價值。
不過,杉本認為兩檔ETF的定位並不相同。00919自成立以來長期維持相對高水準配息能力,市場認知較偏向穩定型高股息ETF,無論基金規模、受益人數或討論度,都已建立一定領先地位。00918則較偏向近期爆發型代表,這次配出1.26元確實吸引市場目光,但後續仍要觀察是否能維持類似水準,以及收益分配來源與填息速度是否穩定。
00918配息速度更快?00919逐步提升
對高股息ETF來說,配得多固然重要,但能不能順利填息,往往更能反映市場對成分股獲利能力與配息品質的認可程度。
以00918近幾次已完成填息紀錄來看,填息天數平均約40.2天,大多落在1到2個月內完成填息,顯示市場對其配息能力具有一定信心。
00919已完成填息紀錄中,平均約77.5天。雖然平均值高於00918,但杉本指出,主要是受到單次較長填息天數拉高平均影響。若從近期趨勢觀察,00919近幾次填息速度已明顯改善,反映市場資金與投資人認同度持續提升。
他強調,高股息ETF不能只看配息高低,更重要的是除息後市場願不願意用買盤把價格重新推回除息前位置。配息能力決定現金流,填息能力則反映市場信心,兩者兼具才是長期持有的關鍵。
00919、00918 近五次除息與填息天數對照
| 除息季度 | 大華優利高填息 (00918) | 群益台灣精選高息 (00919) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利除息日 | 股利 (元) | 填息天數 (天) | 股利除息日 | 股利 (元) | 填息天數 (天) | |
| 2026 . Q2 | 2026/06/18 | 1.26 | -- | 2026/06/16 | 1.00 | -- |
| 2026 . Q1 | 2026/03/19 | 0.62 | 34 | 2026/03/17 | 0.78 | 37 |
| 2025 . Q4 | 2025/12/18 | 0.565 | 28 | 2025/12/16 | 0.54 | 4 |
| 2025 . Q3 | 2025/09/18 | 0.52 | 42 | 2025/09/16 | 0.54 | 80 |
| 2025 . Q2 | 2025/06/19 | 0.70 | 57 | 2025/06/17 | 0.72 | 189 |
| 平均表現 | 平均填息天數: | 40.2 天 | 平均填息天數: | 77.5 天 | ||
年化殖利率看起來漂亮,但不能當成未來保證
若以00918目前季配1.26元、全年配息5.04元估算,在30.9元附近買進,預估年化殖利率約16.3%;若在29.6元以下買進,殖利率則有機會達17%以上。
00919若以季配1元、全年配息4元估算,若希望年化殖利率維持13%以上,則可觀察30元以下建倉機會;若在28.5元以下買進,年化殖利率則有機會達14%以上。
不過杉本認為,不應只看到13%、14%、15%這類數字就急著下結論,殖利率試算比較適合作為現金流參考區間,而不是絕對價值判斷。
00919、00918 預估年化配息率與股價位階對照
| 大華優利高填息 (00918) | 群益台灣精選高息 (00919) | ||
|---|---|---|---|
| 預估年化配息率 | 股價價位 | 預估年化配息率 | 股價價位 |
| 18% | 28.0 | 15% | 26.6 |
| 17% | 29.6 | 14% | 28.5 |
| 16.3% | 30.9 | 13.3% | 30.0 |
| 15% | 33.6 | 12% | 33.3 |
| 14% | 36.0 | 11% | 36.3 |
00919、00918存幾年能回本?合理價多少?
若從近一年實際累計配息觀察,00918與00919的差距其實沒有單季配息看起來那麼大。
以00918股價約30.9元、近一年累計配息2.965元估算,現金殖利率約9.6%,換算回本時間約10.42年。
00919股價約30元、近一年累計配息約2.86元估算,現金殖利率約9.5%,回本時間約10.48年。
也就是說,雖然00918最新一季配出1.26元,單季金額明顯吸睛,但若拉回近一年累計配息計算,00918與00919的現金流能力其實相當接近,兩者回本時間都約落在10年左右,差距不到1個月。
00919、00918 比一比
| 評價指標 | 大華優利高填息 (00918) |
群益台灣精選高息 (00919) |
|---|---|---|
| 目前股價 (元) | 30.9 | 30.0 |
| 季配息 (元) | 1.26 | 1.00 |
| 年配息 (元) | 2.965 | 2.86 |
| 幾年回本 (年) | 10.42 | 10.48 |
| 合理價 (元) | 22.5 | 21.6 |
00919、00918選誰?除了配息,還有3關鍵
最後,杉本也以其估算模型觀察兩檔ETF的合理價格區間。以目前股價來看,00918約30.9元,估算合理價約22.5元;00919約30元,估算合理價約21.6元。從這個角度來看,兩檔ETF目前都高於其估算合理區間。
整體而言,00918近期因科技股權重高、績效表現強、配息1.26元而成為市場焦點;00919則憑藉龐大規模、穩定配息與市場認同度,仍是高股息ETF中的代表性標的。
對投資人來說,00918與00919並不是單純「誰贏誰輸」的問題,而是要先釐清自己的需求:若重視科技成長與短期動能,00918較具爆發力;若偏好規模大、現金流穩定與長期配置,00919仍具參考價值。
但無論選擇哪一檔,高股息ETF投資的核心,都不該只停留在「這次配多少」,而是要回到更根本的問題:這筆股息能不能持續?除息後能不能填息?未來5年、10年,這套現金流系統能不能穩定運作?
高股息 ETF 被動加薪目標與成本對照表
| 加薪目標 (每月) |
大華優利高填息 (00918) 股價 30.90 元 / 每季預計配息 1,260 元 |
群益台灣精選高息 (00919) 股價 30.00 元 / 每季預計配息 1,000 元 |
||
|---|---|---|---|---|
| 所需張數 | 預計成本 | 所需張數 | 預計成本 | |
| 每月加薪 1 萬 | 24 | 74.2 萬 | 30 | 90.0 萬 |
| 每月加薪 2 萬 | 48 | 148.4 萬 | 60 | 180.0 萬 |
| 每月加薪 3 萬 | 72 | 222.6 萬 | 90 | 270.0 萬 |
| 每月加薪 4 萬 | 96 | 296.8 萬 | 120 | 360.0 萬 |
| 每月加薪 5 萬 | 120 | 371.0 萬 | 150 | 450.0 萬 |
| 每月加薪 10 萬 | 240 | 742.0 萬 | 300 | 900.0 萬 |
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