在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

能隨心所欲做到「心想事成」的人,都做到這四個字

能隨心所欲做到「心想事成」的人,都做到這四個字

想要像台灣遊戲女CEO 蕭伊婷(Iris)那樣,心想事成到連續創了好幾個十幾億的事業嗎?

這次我的「釋放法」專書{揮別卡關人生}重新上市,有兩位好朋友幫我作序。

一位是現在已經晉身電影咖的明星:班傑;另外一位則是「秘密教」的長期同修好友、現在一起在合作一個start-up的網頁遊戲&手機遊戲界傳奇Iris。

【名人推薦一】
身為一個連續創業家,很多純身心靈界的朋友,一直覺得我在他們之間,是一個很特別的存在。我們幾乎都讀一樣的書,做一樣的練習,但在「顯化」這一塊,我一直都有著令大家驚訝的成績。

大部分還在繼續努力吸引「年收入100萬」之類的小小夢想時,幾年內,我已經第二次成功從零開始,創立了價值數十億的公司。我並不是讀最多書、參加最多課程、最持續每天對自己說肯定句、最花時間觀、或最努力做夢想版的一個。

我覺得,最主要的原因,是因為我的內在能量,有一些特質和其他人完全不一樣。之前我很難明確的說明不一樣的點在哪邊,但讀完這本書後,我突然發現,「瑟多納釋放法」不是我平常就已經在做的事嗎?

對於其他不像我一樣有「釋放」本能的人來說,你最需要的一個領域/環境。我相信,每個人創造的速度都像一台法拉利,只要「釋放」掉所有的「情緒」和「感受」,鬆開「煞車」,你的在物質世界的「顯化」速度,一定也會變的讓你驚訝的快速、大量、精準!! ----伊凡達科技股份有限公司 董事共同創辦人 蕭伊婷(Iris)
【名人推薦二】
很多人認為我人生運氣好,我只能說真的是這樣。不過這個運不是來自於外在而是來自於內在。很多人知道我會漂浮,漂浮簡單說明是一個釋放法,而它釋放的是人生各個隱形障礙。

可惜了不是每個人可以這麼容易接觸到漂浮,好在也有別的方法可以達成同樣的效果。這就是Sedona釋放法,透過一個內在規劃的系統找到方法刪除過期的認知,釋放情緒累積創傷以及打破自己打壓自己的隱形障礙,人生一樣能大逆轉。

每個人都有夢想,但不是每個人有勇氣執行,就因為腦海中太多否定的聲音無論是父母,情人,朋友,過去的老師等等。命很珍貴,別當一輩子的殭屍,模糊半夢半醒的睡一輩子,醒來吧,做你想做的事情,去你想去的地方。

如果漂浮是自排車,Sedona釋放法就是手排車,只要你學會換擋,你一樣可以開到你的目的地。----- 漂浮殿堂創辦人 & 藝人 班傑


而我今天在簽要送給他們留念的{揮別卡關人生}時,詳讀了一下。特別是,我在Iris的那篇序中,看到了能隨心所欲做到「心想事成」的人,都有做到的四個字,這四個"理所當然"。
 
在下方的影片中,我跟你分享了這四個字為什麼是要做到心想事成的關鍵。除此之外,由於我這人抱持的是「務實的樂觀主義」,所以我不太會講話。
 
除了告訴你為什麼做到「理所當然」很重要一樣,我也告訴你最大的挑戰是什麼,還有怎麼解決。
 
想要像Iris那樣,心想事成到連續創了好幾個十幾億的事業嗎?現在就去看影片:

 
 
 
 
許耀仁 Paxton Hsu  

《揮別卡關人生》、《零阻力的黃金人生》、《用寫的就能賣》作者,並譯有《失落的致富經典》、《和諧財富》、《財富金鑰系統》、《瞬間啟動財富力》等暢銷作品。
 
大學唸的是航太工程,卻做了6年的自由譯者,後來為了「財務自由」、「被動收入」跑去經營傳銷,團隊人數曾超過3,000人,但後來還是以失敗收場。
 
之後因為運用《秘密》——「吸引力法則」吸引來的許多貴人與際遇而成功翻身,也因而開始針對「心靈力量/宇宙法則」、「瑟多納釋放法Sedona Method」、「銷售文案」、「網路行銷」「雲端事業加速器」、「雲端學院」等主題開課分享自己的歷程與整理出來的心法與操作方式,過程中發現自己的熱情與強項在教育培訓領域,而在妻子的積極推動之下,成立了「零阻力」股份有限公司。
 
對於能協助人發揮天賦潛能、以更有效率的方式獲得理想成就的教育資訊特別有興趣,因此引進了羅傑.漢彌頓的「財富原動力」與「財富光譜」系統,成為其華文地區總代理。
 
個人粉絲專頁:www.facebook.com/paxtonxu
 

延伸閱讀

從台積電離職是否要和家人商量?34歲工程師辭掉10年工作做自媒體:不想再當朝九晚五的上班族

2023-04-27

「想證明就算離開公司,我也不是沒用的人」40歲被離職體悟:中年後焦慮來自想挽回一事無成的人生

2023-08-02

哪種人會在30幾歲破產?從人生勝利組衰落只要一瞬,一個中產家庭被消滅:人近中年最怕誤踏2大坑

2023-10-05

誰不想提早退休,但現實多是「沒錢,不敢離職」!竹科工程師棄百萬年薪轉職:讓投資理財成底氣

2023-06-21

「我為什麼要為所謂的金飯碗把自己逼死?」小公務員的離職啟示:就算能忍一時,難道還能忍一輩子?

2022-10-05