40歲不到的梁文鋒,從決定進軍生成式AI,成立深度求索人工智能公司,到DeepSeek R1模型誕生,引爆全球科技界關注,時間僅花二十個月。
表面上,這枚深水炸彈威力在於已經廣被談論的開源精神、低成本優勢,但深海下,他日前受訪所闡述的想法,更值得注意。
他這麼說:「在顛覆性的技術面前,閉源形成的護城河是短暫的,即使OpenAI 閉源,也無法阻止被別人追趕。」
所以,他專注在團隊成長、累積know-how,在意的是如何形成可以創新的組織和文化,認為這才是公司真正的護城河。
他因此最愛用畢業3年以內、年輕並優秀的新鮮腦袋,約140個員工,幾乎都是來自中國頂大的年輕人,且認為經驗阻礙創新,不如讓白紙般的年輕人從新、從頭磨練起,反而更能帶來創意。
他又說,「中國AI和美國真實的gap是原創和模仿之差,如果這不改變,中國永遠只能是追隨者。」也清楚知道,西方科技的領先是靠著整個西方技術社群和產業共同努力的成果;「他們能看到下一代的科技趨勢,手上有路線圖。」
所以,他致力打造生態系,認定中國不會一直當個跟隨者,把有效創新當成使命,用熱情與好奇心前進,也不昏頭地認為DeepSeek眼前的勝利,會是永遠的勝利。
腦袋清醒、理想有志氣,台灣該畏懼這樣的中國新創人才,更要思考如何培養、鼓勵、尋找這樣的台灣人才。
另,本期王偉忠專欄,因故暫停一次,在此報告讀者。