全球共同宣示「2050淨零排放」目標,加速各國企業落實永續與數位「雙軸轉型」腳步,但在邊做邊學的漫漫長路中,如何兼顧社會責任又不影響營運效率,成為另一個亟待克服的核心課題。
為了協助臺灣跨領域產業,在「低碳×數位×永續」發展趨勢下,化解可能面臨的困難與挑戰,經濟部能源署與臺南市政府經濟發展局選在沙崙智慧綠能科學城,共同舉辦「AI轉型關鍵力,建構綠色新動能」產業演講暨交流會,期望匯聚當地豐沛的產官學研能量,以及邀請在地企業現身說法,陪伴更多產業掌握前瞻技術趨勢,再從中獲得啟發,構思升級轉型解方。
危機也是商機 新興低碳產業為經濟注入新動能
在交流會上半場,由工研院綠能與環境研究所環境技術總監蔡振球打頭陣,以「開創綠色商機,應變氣候風險」為題發表演講,他直言不諱指出,科學數據已讓人無法漠視減碳的迫切性,因為國際能源總署發布2023年統計數據,全球溫室氣體排放量創下歷史新高,來到374億公噸,較2022年增加1.3%。
當碳排放量只增不減,各國減碳行動必須加嚴或加快,像是歐盟自2021年公布氣候變遷計畫「55套案(Fit for 55)」之後,陸續建立碳邊境調整機制(CBAM),關注進口產品的碳含量,並要求轄內企業落實綠色採購,以及依據ISO14067標準,展開產品碳足跡盤查。
臺灣情況亦是如此,行政院國發會於2025年5月提出「第三期溫室氣體階段管制目標」,計畫2030年的國家自定貢獻(NDC),透過科技創新、金融支持、碳排有價、法規調適、綠領人才及社區驅動等六大機制,溫室氣體淨排放量要比2005年減少26~30%。
蔡振球強調,臺灣想在5年內減少超過1/4碳排放量,仰賴各行各業跳出舒適圈,善用創新變革制定轉型策略與淨零路徑,他建議除了增加綠色產品或服務的採購比例,應該加速建構碳管理數位平臺,有助於分析組織內部範疇1、範疇2的碳排放數據,並替更複雜的範疇3盤查、揭露與減量打好基礎。
同時,有需求就代表有商機,隨著企業啟動雙軸轉型及擴大綠色支出,蔡振球認為衍生的新興低碳產業,舉凡再生能源建置與發電服務、一站式智慧能源管理系統、淨零或近零耗能建築等,可望為臺灣經濟成長持續注入新動能,甚至激發「永續共好」的正向循環,創造更大成本效益與社會影響力。
不僅是一家面板廠 群創光電變身數位轉型賦能者
群創光電智能創新自動化處處長張幼銘
接著,群創光電智能創新自動化處處長張幼銘以「Al賦能,開啟產業永續新局」為題,介紹群創光電曾經從「兩兆雙星」跌入「四大慘業」,但因為掌握了數位轉型契機,不僅大幅提升生產效率與產品品質,更成功跨入智慧製造、智慧醫療等垂直整合應用領域,不再僅是一家面板廠。
張幼銘表示,數位轉型成為企業脫胎換骨的關鍵能力,但業界流傳一句話:「不推動轉型是等死,推動轉型是找死」,想避免踩雷降低失敗率,以群創光電為例,在重塑公司文化、建構方法論、活用多元科技之外,應該秉持「333心法:3原則、3角色、3軸向」,強化數位轉型核心動能。
3原則是指不好高騖遠,首重效益大、容易做、可領跑價值,3角色是不閉門造車,尋求領域專家、數據專家、技術專家跨域協作,3軸向是不靠經驗或直覺,改由智能化、自動化與數據化工具驅動決策,確保企業提高轉型勝率並享受成果,再從內部實踐者變成外部賦能者,引領產業鏈上下游一起創新升級。
所以群創光電成立「智能及自動化解決方案事業中心」,正是為了讓數位轉型成果,實現高價值複製,例如結合AI的自動化檢測機臺、導入深度學習及模型訓練的X光瑕疵檢測,以及整合客戶派工的智慧物流,支援不少企業克服員工高齡化、勞動力短缺問題,而AI知識助理與AI客服機器人,則輔助管理顧問公司或醫療院所大幅優化客戶體驗。
張幼銘最後強調,無論產業類別,數位轉型的兩大關鍵要素,一是「改變,要從跟上開始!」 ,二是「一個人走得快,一群人走得遠」,群創光電親身示範,只要願意從自身痛點出發,抱持開放心態推動創新轉型,終能找回競爭力,邁向永續經營。