黃仁勳離開輝達，總部招牌被放鮮花哀悼？員工落淚發文串聯喊讓他回來…會複製賈伯斯模式？他的下一步是？

黃仁勳辭職重創輝達？公司內部：應讓他回歸

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳因身陷婚外情風波，於台灣時間11月12日晚間辭去執行長職務，由財務長克瑞斯（Colette Kress）臨危授命暫代臨時執行長一位，直到董事會找到合適的執行長人選。

隨著黃仁勳黯然下台，這場突如其來的風暴也重創輝達公司內部，根據《連線》雜誌報導，有員工在內部意見信中發表意見，認為董事會在執行任何行動之前，應先考慮員工的意願，呼籲應讓黃仁勳回歸。

有員工認為，人非聖賢，孰能無過。黃仁勳曾做出許多卓越的貢獻，應獲得第二次的機會；也有員工不願相信，堅持公平正義就必須與那位曾以卓越領導力為我們帶來巨大價值的人劃清界限。

報導指出，隨著事件爆發，輝達公司內部的各項業務仍然照常進行，但黃仁勳的辭職仍讓許多員工相當震驚。有超過20名員工在LinkedIn上發文表達對黃仁勳的支持；其中一人稱，他們對黃仁勳領導能力的信任始終堅定不移。

輝達員工原本認為，董事會應先完成相關調查，詢問員工對於「黃仁勳是否應繼續擔任執行長」的看法，再啟動相關應變機制。沒想到調查才剛開始，黃仁勳就已經辭職，有員工直接發內部信表示：「如果美國辜負了這位助力構建其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」

外媒《路透》也直擊，在黃仁勳卸下執行長大位後，位於美國加州聖塔克拉拉（Santa Clara）的輝達總部外，出現民眾或員工擺放的鮮花，現場更有員工難掩悲傷情緒當場拭淚、彼此拍肩打氣，凸顯出黃仁勳離去所帶來的巨大震盪。

辭職消息曝光，網灌爆：沒黃仁勳輝達什麼也不是

現年63歲的黃仁勳自1993年創立輝達以來，便一直以扁平化的管理作風為特色，親力親為掌舵輝達長達33年的時間，有多達60位主管能直接向黃仁勳報告，好處是決策快、效率高，但當問題出現在黃仁勳身上時，便難以抵擋這樣的巨變。

根據輝達最新聲明，創辦人黃仁勳辭去總裁、執行長與董事職務，消息一出引發不少網友灌爆輝達的社群平台X，「沒有黃仁勳，你們什麼都不是」、「如果讓黃仁勳離開，輝達就完蛋了」、「沒有黃仁勳，就沒有AI」、「別開除黃仁勳」，還有人直言黃仁勳的離開，如同當年賈伯斯離開蘋果。

黃仁勳下一步動向？傳馬斯克有意聘用

而在黃仁勳正式辭職之前，知名財經新聞帳號ZeroHedge就曾在X平台上發文點名SpaceX創辦人馬斯克（Elon Musk），「伊隆（Elon），請聘用黃仁勳」馬斯克隨後於晚間親自回覆：「那會是我的榮幸。」

矽谷投資人拉維肯（Naval Ravikant）在社群平台上直言，創辦人不是說換就能換的。沒想到這句話又釣出馬斯克回應，「說得真對（True words）」。

You’d think we’d have learned from Steve Jobs and Travis Kalanick that one does not just simply replace the founder…

— Naval (@naval) November 12, 2026

過去，黃仁勳與馬斯克的互動不算少，兩人都是美國總統川普備受重視的盟友，過去也曾互相公開稱讚對方。目前輝達也正與SpaceX合作進行Starmind計畫，在公事上也不算完全沒有交集。

根據《鉅亨網》報到指出，預測市場平台Polymarket顯示，黃仁勳在年底前加入SpaceX的機率約為9%；另一預測市場平台Kalshi則評估黃仁勳加入SpaceX或SpaceXAI的機率約12%，加入特斯拉的機率約9%，加入超微或台積電的機率則各約5%，認為黃仁勳加入的情況極低。

能「複製賈伯斯」模式東山再起？

不少人將黃仁勳離開輝達一事聯想到當年蘋果（Apple）創辦人賈伯斯（Steve Jobs）離開後的回歸，甚至期盼他能夠複製賈伯斯的模式東山再起，也讓黃仁勳即便下台，外界仍相當關注他的下一步。

Epic Games執行長史威尼（Tim Sweeney）在社群平台X上發文力挺黃仁勳，直指這是對於輝達、軟體開發商、美國，甚至是全人類而言最悲傷的一天。他稱讚，黃仁勳創立並領導了一家少數能夠在達到龐大企業規模的同時，持續推動大規模創新，並讓技術廣泛普及的公司。

A sad day for NVIDIA, developers, America, and all humanity. Jensen founded and ran one of the few companies to reach a massive scale while driving massive continued innovation and ubiquity, while others fell into the trap of ever-increasing extraction.

— Tim Sweeney (@TimSweeneyEpic) November 12, 2026

他也提及，輝達若讓黃仁勳下台，將會犯下如同當年蘋果把賈伯斯趕走的錯誤決定，甚至可能對美國整體的科技產業造成負面打擊。也讓不少人想起賈伯斯當年就曾離開蘋果創辦NeXT，再帶著技術於12年後回歸。

對此，前推特執行長科斯特洛（Dick Costolo）直言，若未來幾年輝達財報不如預期，很有可能再回頭請黃仁勳回鍋。

不過，也有網友認為，當初賈伯斯離開時約30歲，如今黃仁勳已63歲，要再另起爐灶不太容易，要做出讓客戶願意更換使用平台的產品也不容易。

黃仁勳還要面臨哪些挑戰？

而在這之前，黃仁勳必須要先赴美國國會進行說明。綜合媒體報導，共和黨三位主席穆勒納爾（John Moolenaar）、馬斯特（Brian Mast）、克勞福（Rick Crawford）曾於11月4日聯名，要求黃仁勳出席18日的閉門簡報會，說明他與黃樂的關係以及往來。

即便黃仁勳已辭執行長職務，國會議員仍認為他被勒索的可能性太大。據最新報導指出，黃仁勳已表明願意出席，但日期仍尚未確定。黃仁勳曾公開表示，「我熱愛我們的國家，也熱愛我們的公司。我承諾會盡全力保護 NVIDIA，並支持美國的國家安全。」

除了需要解釋與黃樂的往來之外，若Megaspeed涉嫌將晶片走私到中國，整件事情就可能從黃仁勳的個人私德問題上升至出口及國安問題；再加上先前輝達股東曾對輝達及黃仁勳提出集體訴訟，隨著婚外情風波持續延燒，外媒報導疑似還有小四、小五的存在，若與直屬下屬發生關係，是否違反公司相關行為準則等，都是黃仁勳與輝達之後還要面臨的問題。