勞動型態正悄悄改變，尤其Z世代作為網路原生代，更碰上AI列車發車，讓非典型工作逐漸成為Z世代職涯選項。就有Z世代，國中就當起網路直播主，高中乾脆休學開影視工作室，如今月賺20萬元至30萬元。
人力銀行調查發現，Z世代追求時間彈性，拒絕進入職場內耗，有超過1成的Z世代從事非典型工作，半數都是選擇與興趣相近的領域。而「正職+斜槓」的選項，更是愈來愈熱門。
從遊戲實況主起家，年僅16歲的朱先生，國中時期就在YouTube分享影片，因此自學剪輯技巧，只花了3個月快速掌握網路影片節奏。如今，他選擇高中休學，自行創立影視剪輯工作室，團隊有5名成員，工作室每月粗估可賺20萬至30萬元。
「其實我也曾經領過基本工資。」朱先生分享，為了學習剪輯工作室的商業模式，他14歲就曾應徵剪輯助理，領著低薪學習、打磨了2年，才決定休學創業。
朱先生從實況遊戲起家，如今自己與團隊創業，打造影視剪輯工作室。
Z世代偏好非典型工作 不愛傳統雇傭制
1111人力銀行周五(4/10)發布「Z世代最愛非典型工作調查」，發現Z世代對於理想工作型態，有高達57.6%的人選擇「正職+副業」的模式，選擇穩定正職的僅24.8%，另有17.8%會傾向自由接案。
過去，擔任「正職員工」，受雇於單一雇主，並獲得完整社會福利保障，是許多上班族追求的「安穩生活」。只是，Z世代想得不太一樣，斜槓兼職、選擇部份彈性工時，甚至創業，逐漸成為Z世代職涯方向。
仔細探究Z世代選擇非典型工作的原因，有逾7成是為時間自由，另有近3成是希望能達到空間自由，或不希望陷入職場內耗。另有2成是為了變現興趣，以及希望達成工作與生活平衡。
為了順應時代、解決缺工，許多企業也開始提供「非典型工作職缺」，提供更彈性的上班時間、地點。人力銀行指出，今年3月非典型工作機會，已超過22萬筆，較去年同期成長約37%，顯示企業用人模式也逐漸轉向彈性化。
每天沉浸社群1.4小時 Z世代想得不一樣
調查也顯示，Z世代每天平均花1.4小時滑社群平台，因此有高達6成7的Z世代族群，看好自媒體、影音創作發展潛力，認為有機會成為長期正式職業。
人力銀行調查發現，這群Z世代族群認為，不論全職投入或空閒接案，這類非典型工作的月收入，平均要達到2萬5987元才足夠，平均投入工時為20.4小時。
1111人力銀行總經理張篆楷指出，企業提供的非典型工作成長，不只是年輕人選擇改變，更是企業因應缺工與成本壓力所做的調整。
沒勞健保、收入不穩 小心這些痛處
只是，人力銀行也提醒，自由背後也伴隨風險。根據調查，有高達80.4%受訪者認為，非典型工作最大問題在於「收入不穩定」。
另外，有56.1%受訪者會擔心缺乏勞健保等保障，40.9%認為市場趨勢變動快速，擔心自己會跟不上流行趨勢。
1111人力銀行發言人莊雨潔表示，從主計總處數據可以看出，非典型工作正在轉型，過去很多人可能是「找不到正職才做」，但現在越來越多年輕人是「主動選擇」，尤其是部分工時職缺持續增加，代表市場對彈性工作的接受度同步提升。
