「新時代」需要「新對策」，那時還年輕的自己應及早啓動新的《生存對策》!
前言，日本趨勢專家、也同時是企業顧問的山口揚平，最近出版的新作《就算十年後世界崩壞了，你還能生存下去！ 》點出未來10年的發展，也提供了年輕人即為實用性的應對策略。其中「靈活性」、「語言化」與「品格素養」將會是倖存於未來世界的三個重要裝備。政治大學創新管理教授李仁芳老師，以「寫給10年後的自己」為題，為讀者導讀本書揭示的10年後的世界，並為年輕人找到變動中的立足點。
站在下一個世代看現在的台灣，會有很多感觸。
如果現在是2026年，會深感對那時而言是10年前的現在，在台灣社會、企業、政府各界上位當家的三年級、四年級領導人，都被過往的成功所綁架，而完全失去「靈活性」。
他們對「物聯網」的大潮，專注在「物」、「硬體」、「製造」的過往成功貪戀過久，而往「聯網」新世界移動的身形太慢、太不靈活。
從2026回顧現在，會深感應更大膽發揮自己的「靈活性」。同時也更培養自己客觀地、有溫度地、同時也堅定地表達自己見解的「語言化」能力。表達方法可以是語言、數字或邏輯。也可以是畫畫、寫程式、以樂高積木表達或音樂。總之，就是把創意想法或感想『客觀化』的技術。這其中，更顯重中之重的，應該是寫程式的能力。因為那是在「物聯網」時代的必要生活技能，甚或可以是創業、幫社會創造價值的核心工具。
最後，我也會提醒自己：「創意的甦醒是從生活的甦醒開始」，培養自己更敏銳的生活存在感，在眼耳鼻舌身五感的美學質地更有素養，發散出令人溫暖愉悅的品格素質，也使自己成為社群中和人相處，可以帶給在一起同儕很愉快、感覺很舒服的人。
我得提醒自己要有「貢獻意識」。面試時或試用時期該說的是，現在這個當下，自己能夠以什麼有所貢獻。最好能提示自己過去的實績和技能，替自己背書，並訴說自己將來能如何貢獻。社會是一個僅以對別人有所貢獻為基礎所成立的空間，青年期的自己最好能將此概念徹底銘記在心。
我會告訴自己，關係事業成就的「靈活性」就是「自我意識的消除程度」，而溝通的本質在人我「距離的管理」。要注意對方，而非僅僅關注自我。
社會價值的走向是「水平社會」。無論在任何場合中，提醒年輕的我都要宣誓自己對對方的責任範圍，並以「無分別心」平等尊敬所有人。不會以上下關係和所得評價對方。這種以人為本、強調個體價值的文化在「垂直社會」中比較看不到。公民社會發展愈成熟的地方，會愈傾向「水平社會」。而不是那種從最下層吸取勞動、金錢或選票，而資源從上層像淋浴般降下的架構。那是一種講科層威權、強調集體價值的垂直社會系統。
我還要提醒自己關注一個關鍵趨勢：「在地社會」化的潮流。就像日本分成東京圈、京都、瀨戶內海、九州、北陸五個主要區塊，讓各個區塊依在地特色，各自擁有營運模式。台灣和世界各地都在鼓勵青年下鄉到各地區參與建設的生存方式。新青年志向是要同時在地區塊的社群，和全球網絡的社群，打造棲身之處。一方面自己努力在地方打造/翻轉自身的未來，另方面也試圖塑造在地區塊使之在世界中具備更亮眼品牌形象。
新時代需要學習新的「學習方法」，我要鼓勵自己活用新的學習方法與學習觀念。提醒自己「優秀=謙虛Ｘ能力」、「沒有能力等於沒有勇氣」、「信賴會成為信用」等新學習觀念。
「新時代」需要「新對策」，那時還年輕的自己應及早啓動新的《生存對策》!
(作者是政治大學 創新管理教授）
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