二○一三年大統長基混油案，引爆國內食安風暴，當時是一位積極的民眾不斷檢舉，相關單位查一年才逮到違法事證。時隔兩年，檢舉獎金還是沒發出去。
黃先生強調，當時部長邱文達等受訪時，都有提到接獲民眾檢舉；他認為就是因為他鍥而不捨的檢舉，才有後續的追查，但政府卻不願發獎金，他批評：「大統長基是黑心廠商，衛生局則是黑心官。」拿不到獎金，他也向廉政署、彰化縣政府政風室陳情都沒結果。
大統長基董事長高振利因混油案，二審判決十二年徒刑、罰金三千八百萬元定讞。
無具體證據 則不予獎勵
彰化縣衛生局長葉彥伯表示，未發檢舉獎金是因每天都有一堆民眾檢舉函，醬油與食用油尤甚，包括這位檢舉人在內的理由大多是「怪怪的」或「味道不對」，並無具體理由。依《食品安全衛生檢舉案件處理及獎勵辦法》規定，若檢舉「無具體內容」，則不予獎勵。
此外，現行規定食安檢舉若查獲屬實，依「行政罰鍰」金額二○％發給獎金，混油案發時則為五％；葉彥伯說，原本對大統長基開罰的十八．五億元遭撤銷，後來開罰一千五百多萬元則與橄欖油無關，就算要給獎金，也無從給起。
究竟此案是否為黃先生檢舉，衛福部和北市均指認定權在彰縣衛生局。本身為律師的消基會副董事長游開雄說，檢舉「味道怪怪的」有點空泛，若檢舉人不服，可提行政救濟。
這起紛爭引發食安檢舉舉證困難的質疑，葉彥伯解釋，提出追查方向即可，如「懷疑油中混摻棉籽油」，不須證據即可成立。為避免再生紛爭，彰化縣衛生局日前已訂定辦法，明定檢舉獎金要件。消基會祕書長盧信昌則建議，獎金發放應要有全國統一的標準。
食安事件頻傳，衛福部有必要召集各縣市，研擬更細節獎金發放標準，諸如因某人積極檢舉而追查破案，也就是有「因果關係」時是否酌予發放。標準明確化，民眾才能有所依循，也可避免錯誤的期待。
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