金管會主委黃天牧周五（6/9）在「第九屆公司治理評鑑頒獎典禮」致詞時引述《大失衡》一書內容，直指「數十億人是被企業治理，而不是被國家治理」，這一語道破當今企業的影響力，企業追求的目標，也將是決定未來世界走向和諧或崩解的關鍵。
黃天牧表示，世界從1970年代芝加哥經濟學派提出「股東資本主義」，到2019年轉向擁抱「利害關係人資本主義」，並期勉企業能與公部門攜手合作，提供更多公共財角色、承擔更多責任，以兼顧不同群體的利益。
第九屆公司治理評鑑8企業9連霸 信義房屋為房仲業唯一
台灣證券交易所攜手證券櫃檯買賣中心周五舉辦「第九屆公司治理評鑑頒獎典禮」，針對評鑑排名前5％共83家上市、上櫃公司（各46家、37家），以及中小市值排名前5％共14家上市、上櫃公司（各8家、6家）頒獎表揚。
▲證交所6/9舉辦第九屆公司治理評鑑頒獎典禮，金管會主委黃天牧（中）擔任致詞及頒獎人。陳睿緯攝影
自公司治理評鑑舉辦以來，台積電、聯電、裕隆、中華、統一超、台灣大、遠傳、信義等8家上市櫃公司已達成「九連霸」紀錄；與第八屆相比，新入列前5％者有9家，台泥、富采、緯穎、聯詠、大聯大、聚陽、兆豐金、創意、中租-KY等，其中前5家是首進前5％名單。
其中在「九連霸」的企業中，信義房屋是唯一的進榜的房仲業，且評鑑分數破百。信義房屋表示，公司在內部治理機制、關注ESG相關議題、推動永續發展等多個面向，均長期耕耘、不斷精進。
▲信義房屋為公司治理評鑑連九年蟬聯前5%的唯一房仲業者，圖為信義房屋副總經理陳志桓。陳睿緯攝影
證交所董事長林修銘：公司治理應隨國際趨勢與時俱進
證交所董事長林修銘致詞表示，公司治理的要求隨著國際趨勢與時俱進，將公司治理融入企業文化，才能維持在前5%，而主管機關從公司治理藍圖、上市櫃公司永續發展路徑圖，到最後永續發展行動方案，一再揭示公司治理的內涵，要隨國際趨勢改變。
林修銘說，台灣的公司治理發展至今，證交所也提出一些ESG相關行動方案，以及ESG資訊揭露、公司治理評鑑逐漸往「E」與「S」發展，他期許我國的公司治理能更朝國際趨勢發展，並感謝獲獎的標竿企業，讓台灣愈來愈進步，也與國際同步。
▲證交所董事長林修銘為活動致詞。證交所提供
黃天牧：數十億人被企業而非國家治理 企業目標成世界走向關鍵
黃天牧致詞指出，根據「台灣公司治理100指數」及「公司治理指數」，他們從公司治理評鑑前20%上市櫃公司篩選出的成分股，從發行到今年4月底為止，這些企業的股價漲幅均優於同期間的加權指數，這顯示公司治理佳的企業會受投資人青睞，也對評鑑良好的企業發揮實質鼓勵效果。
黃天牧提及，今年「世界經濟論壇」（WEF）所提出的「全球風險報告」指出，世界面臨一系列陌生又相似的風險，包括通膨、生活成本危機、社會動盪、地緣政治對抗、戰爭威脅等傳統風險再現，同時與過度舉債、科技發展、氣候變遷等新興風險不斷聚合，形成多重危機。
黃天牧引述亞歷克‧羅斯（Alec Ross）所著《大失衡：重建一個繁榮、穩定的新未來》一書指出，作者提出公民、政府與企業間的關係已發生變化，並認為界定三方權利義務的社會契約，必須重新調整。
黃天牧更引述書中令人印象深刻的一句話表示，「數十億的人是被企業治理，而不是被國家治理」，他認為這一語道破當今企業的影響力，企業追求的目標，也將是決定未來世界走向和諧或崩解的關鍵。
黃天牧期許企業承擔更多公共性角色 公私合作面對新興挑戰
黃天牧表示，自他擔任金管會主委以來，不應只是以財報表現，來作為評價一家金融業或企業唯一依據，而是要評估該企業在永續包容、誠信、以及其他公共性的角色上所扮演的角色。因此，他倡議以價值為主與基礎的企業。
黃天牧說，極端氣候、財富不均，以及科技帶來的就業衝擊與資安風險等，都是跨產業、跨族群、跨地域與跨國界的問題，無法單靠政府或企業解決，須公司合夥、公私部門攜手合作，所以企業被期待扮演、提供更多公共財角色，承擔更多責任，以兼顧不同群體的利益。
