教育部體育署今(14)日舉辦112年度推動企業聘用運動指導員暨國民體適能專業人才提升計畫成果交流茶會，房瑞文副署長頒發感謝獎座，以表揚聘用運動指導員的企業。活動現場除展出本計畫歷年執行成效與企業辦理職工運動成果外，更邀請企業代表分享辦理職工運動為公司帶來的助力與改變，促進各產業間的交流學習，引領及促進職場運動氣息的風潮。
偉勝乾燥工業(股)公司總經理陳玟翰介紹該公司推動職工運動，由企業高層親自參與運動課程外，更在廠區打造「五星級健身房」，讓員工能在身心健康的狀態下快樂工作與成長，另結合運動指導員的專業運動防護知識，有助於員工強化正確運動觀念，厚實員工健康資本。星醫美學(股)公司的數位應用部副理陳信佑也分享，該公司透過羽球運動將員工彼此連結起來，成效往往出乎意料，不僅增進員工身心健康，還能凝聚團隊共識、創造向心力，加上運動指導員的協作，一同參與賽事引發求勝心，培養出自動自發的積極性，為工作帶來更出色且正向的影響力。
體育署為表揚聘請運動指導員推動職工運動的企業，特別由房瑞文副署長蒞臨茶會且對聘用運動指導員的企業頒發感謝獎座，期勉持續為打造活力健康職場攜手努力。體育署自107年起辦理「推動企業聘用運動指導員」計畫，迄今已輔導577名運動指導員至企業任職，補助辦理員工運動活動逾2,000項次，超過52萬人次參與。另今(112)年度為輔導64家企業共聘用79名運動指導員；除經費補助外，也安排專業顧問提供輔導諮詢服務，並建立運動人才資料庫，協助企業及運動人才媒合，由內而外全方位提供資源。
體育署期望企業將運動場上團隊合作的精神轉化為職場上的凝聚力，讓員工有好的身心狀態在工作上展現續航力。誠摯邀請更多企業共同參與「推動企業聘用運動指導員」計畫，共同攜手提升全民運動風氣。
