(今周刊1486)
護理缺工問題屢受社會討論，白衣天使出走流失的情況也日益嚴重。
一位遠赴澳洲的護理師分享跨國經驗，除了報酬條件，也點出台灣勞動環境上有待改善之處。
護理師工作繁重、環境不友善的問題沉痾已久，不少護理師心灰意冷下，選擇出走他鄉。今年三十五歲，曾在台灣某指標醫學中心任職、現於澳洲一家長照機構擔任護理師的Johnny，就是一個代表。他為何選擇離開台灣？在這波護理師紛紛「逃離」醫院的浪潮中，台灣又能從澳洲經驗學到什麼？以下，是他的第一人稱告白：
護病比日班僅一比四
加班費最高可申請2.5倍
我是二○一三年在台灣入職當護理師，但在國內工作的那幾年，我發現護理師的薪資漲幅有限，加上通膨，感覺自己像是被扣薪，當時我研究了一下國外情況，發現其他國家的護理師薪資不僅穩定成長，勞動環境也比台灣好很多。為了改善待遇，我也曾嘗試考院內的公職護理師，但最終甄選沒有過，遂決定離開。
我來到澳洲今年是第五年，前兩年在澳洲南部阿得雷德（Adelaide）一家護理人力仲介公司上班，擔任派遣護理師，其間待過醫學中心、區域醫院和診所。二二年後，才轉到一家非營利長照機構任職。
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