在今天看見明天

聰明就會成功嗎?

聰明就會成功嗎?

2014-10-13 11:12

有人常說「為什麼我都碰不到機會?」但各式各樣的機會其實就存在於我們四周,只端看我們有沒有足夠的察覺能力去發現它,進而採取行動。

如果今天上班主管告訴你,午休時間走到離公司兩條街外的地方有錢可以拿,你的反應會是?我想多數人的第一個反應是「多少錢?」然後接著問「為什麼?」。
 
當公司交辦給你一個專案任務,或你發現一個即將蓬勃發展的新趨勢時,你的反應會是?你會馬上採取行動嗎?還是先推辭、先忽視再說。其實,重點不在於多少錢,上述情境的錢代表的是一個機會,有人常說「為什麼我都碰不到機會?」但各式各樣的機會其實就存在於我們四周,只端看我們有沒有足夠的察覺能力去發現它,進而採取行動。



去做又不一定會成功!那麼拚做什麼?」這是大家都很熟悉的一句話,當一個人在某個領域刻苦勤勞時,周遭總是不乏這樣的聲音,長久下來大家也就接受了,認為成功者之所以會成功是因為環境好、運氣好,甚至你也能立刻在腦海裡想出數個勤勞工作卻沒成功的例子。如同前段所說情境,當你選擇去兩條街外時你可能拿到很少的錢,甚至可能拿不到錢,但可以保證的你不去絕對拿不到錢;的確行動不一定會成功,但不行動絕對不會成功。



最近中國電子商務龍頭阿里巴巴在美國上市震撼了全世界。6年前我開始關注阿里巴巴的發展,開始去研究學習馬雲的經營理念,身兼創辦人與董事長的馬雲,在短短15年間將公司帶領到現在的榮盛,單單他一家公司的上市價值就相當於2014年150家新上市公司的綜合市值,這絕對是一個商業上成功者的例子。

但跟您分享這篇的重點在於,馬雲出身簡樸,第一份工作的薪資是一個月美金20元,從原本一位平凡的英文老師,歷經15年的時間成為最新的中國首富,他是如何做到的?他看到機會並且採取行動,從一個連年虧損的翻譯社,到為企業製作網頁的中國黃頁,最後抓緊網路興起創立了阿里巴巴,這個過程並非一帆風順,但唯一不缺的是行動。



我從他的身上發現了很多激勵和管理的原則。

最讓我敬佩的是他堅持不學習如何使用電腦,身為電子商務公司的最高領導人,卻對電腦一竅不通,這是因為他要成為公司最後的品質把關者,如果他在操作時不知道該怎麼做或者找不到搜尋的產品,代表系統不夠簡單直觀。他也證明了專心做一件事的重要,一個團隊的成功在於每個人都能各司其職,在各自的位子上發揮最大的功能;

在某次訪談中主持人問到:
「從你1999年創辦阿里巴巴到現在十多年了,你覺得自己在幾個關鍵的地方沒有犯錯,你說的關鍵地方指的是什麼?」

「關鍵地方是我們從第一天開始就清楚自己的使命,就是幫助小企業成長發展,還有,關鍵地方是我們這家公司從第一天到現在都堅持著,我們沒有拋棄自己的理想主義。」馬雲回答。

身為管理者的價值並不是技術過人,不是背景關係強大,而是心中有個強烈的使命,這個使命足以感動並影響身邊的夥伴一起努力完成目標。



馬雲在2010年的一次訪談中被問到「你是個聰明的人嗎?」他微笑說道「世界上幾乎每一個人都是聰明的,很多人是因為聰明反被聰明誤。」馬雲說他很厭惡花大量時間認真工作的人,他說太認真工作的人就不會有創意跟夢想,聰明的人應該是不斷想辦法,更快的行動把自己的工作完成,留些時間做自己喜歡的事。努力是不可或缺的但不是唯一,用對方法採取正確的行動才是重點。

成功的定義很多,每個人對成功的定義也不同,想要成功其實沒有想像中那麼困難,如果還沒發掘出自己的亮點,可以先從每天的小事情中取得成功,找到自己的特長去強化它、表現它,設定一個目標把它完成就是成功。聰明只是讓你有足夠的敏銳度在市場上察覺機會,但如果發現了機會卻沒有行動,那結果跟沒有想法的人是一樣的。



如果聰明不成功的關鍵因素,那什麼才是呢?俗語說一命二運三風水四讀書五積德,某個長輩則告訴我「六冒險七轉念」。沒有哪位成功人士不是歷經過多次的冒險而脫穎而出呢?這讓人聯想到最近Nike的一篇廣告「不冒險最危險」,您還因為恐懼而遲遲沒有行動嗎?

想要成功,聰明不是最重要的,能堅持自己的理想,採取大量的行動,這比你是否具有聰明才智更來的重要。

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