僑生具有「在地」與「國際化」雙重優勢，而臺灣的技職教育CP值最高，令人嚮往，東南亞僑生經過「技高3年+技專4年」7年一貫產學攜手專班並在業界實習，不但扭轉經濟弱勢，學業有成，更因能力斜槓而翻身成為企業歡迎的人才。
「我們對待僑生，是培育他們不僅懂得華語文，更傳授專業知識與實務技能成為人才。」僑委會委員長徐佳青表示，1996年，泰緬孤軍的後裔限於經濟能力無法來臺求學，中華民國僑務委員會與國內高職合作前往當地招生，蔚為產攜專班的起源，精通海外當地語言的留臺僑生，是國內及海外臺商積極延攬的人才，僑委會配合政府2016年起推動的新南向政策，擴大招生、推動產攜專班，今年報到僑生人數多達4,069人，成長幅度屢創歷史新高，明年增辦服務類科，以因應產業對人才的需求。
中華民國僑務委員會委員長徐佳青。
產學攜手合作僑生專班甩貧翻轉人生，弟妹踴躍跟進來臺
萬能工商校長許瑞益表示，2015年起陸續在資訊科、餐飲科、烘焙科辦理產攜專班，來自越南等國的入學僑生人數從首年90位增加到目前816位，明年還將擴增餐飲科招收菲律賓僑生，專班循環模式為3個月在校就讀、3個月在廠實習，僑生學華語、技能、取得學歷和實習津貼，所得為原僑居國的4到6倍左右，部份僑生每年都可寄回家好幾萬元，因此九成都願留臺繼續升學科大，以馬國籍目前就讀吳鳯科技大學的大三生江旭川為例，還安排六位手足先後入學萬能，是對萬能耐心傾聽與教導、極力輔導考取TOCFL華語文測驗較高等級和考取乙丙級技術士證照十足信賴的明證。
萬能工商師長與僑生合影，積極關懷照顧他們。
吳鳳科大電機工程系主任林永欽說，2019年開辦技專端的產攜專班，當時有50多位僑生就讀，經四年畢業，95%為越南僑生，其後也曾收到入學生90位以上，進入科大的僑生已擁有溝通力良好的華語文能力，該校以學生興趣為媒合導向，主要對接實習廠商台強科技股份有限公司，採每6個月輪調的模式，派有駐廠老師照顧、輔導僑生，以馬國籍僑生梁宇源為例，認真上課，保持全班第一名佳績，考取TOCFL最高等級和室內配線乙丙級等證照，代表畢業生在畢業典禮上致詞時，7位家人特地來臺觀禮，感受榮耀與欣喜，學有所用，目前他已升任機電技師，吳鳳培才有成，成就感滿滿。
吳鳳科大師長與電機系僑生合影，經常歡聚交流樂融融。
台強科技總經理吳振順感謝僑委會提供機會以及國教署考核認可台強是優質企業，與萬能工商的對接配合以越南、印尼僑生為多，一年一梯次約20人，男女約各半，僑生進廠後表現良好者可在產攜專班畢業後留任正職，因擁有7年經驗與資歷，更獲晉升為白領的助理工程師，台強秉持愛心、耐心、包容心對待僑生，目前已有9位留任，其中越南籍的陸永強相當認真讀書與實習，更自動自發在台強大門口拍攝講話影片，強調獲得校方與廠方的關心、指導，學到知識和待人處事的智慧，才有今天的自己，鼓勵本國學弟妹循此模式來臺追求大好前途和發展。
台強科技幹部與實習僑生合影，欣慰僑生既學技能又賺到人生第一桶金。
「臺灣多元包容的文化、自由民主的價值，僑生感受與體驗後都願意留臺打拚圓夢。」僑委會徐佳青委員長說，產攜專班是僑生臺灣生活的起點，做中學、學中做的教育是僑生得以跨越人生障礙的門檻，學校、企業、僑委會都珍惜國際人才，因此僑委會正努力促成僑生不但通過評點制與工作證留下來，爭取放寬久居的立法也展露了曙光，緊接著，僑委會還將提供風電綠金人才、醫護人員人才的培訓方案，締造僑生開展黃金職涯與產、官、學多贏共利，開創更美好的未來。
(中華民國僑務委員會廣告)
