企業經營應是一個正向循環，從產品研發、創造營業額、公司壯大，到人才獲得業績獎金，其中傳遞的正是「善待」二字，雖然眼睛看不到，卻能真切感受得到。
放下iPad，朋友一派高人的樣子要我看一個報導，然後神祕地跟我說：「這個人我知道耶，很早在灣區就聽過他的事情。」接著夾敘夾議地向我描述報導裡的故事。
實際的人事地物已經記不真切，但是當聽到一半我已經覺得，不分什麼國籍、不管什麼時間，類似的故事好像常常發生在我們身邊。
這樣的故事你我都很熟悉，一個新興公司找到一個業務力超強的銷售明星，雙方理念相合，人才的加入為公司創造了空前且華麗的業績，雙方有共同的方向和願景，公司馬上為人才預備了高階主管辦公室，許下了高額分紅的承諾，授權他放手施展他的魔法，期待他帶來井噴式的營業額與爆炸性的成長率。
